募集情報
アピールポイント < イベントの成功例 > GW、お盆、年末年始といった長期休み、 昨年までなにもイベントをしていなかった 商業施設に企画提案。 キャラクターデザインの風船や 縁日のイベントを打ち出し、お子様を TGにしてファミリー層の集客に成功しました! < 未経験入社率100%! > 前職は飲食や工場や病院で勤務されていた 4名が在籍(最長8年在籍の方も!) たまにスタッフ同士で食事をしたり、 毎年新年会も実施しています。 < OJT研修あり > 入社後は先輩が丁寧に指導します! 試用期間6ヶ月間はマンツーマン指導。 「企画をどのように考えるか?」 「提案のポイントはどこか?」など、 一緒に考えていくことで、 スキルを身につけていきましょう! < サポート体制バッチリ> 2週間ごとに3名の先輩社員が入れ替わり、 それぞれの業務スタイルをレクチャー! 先輩のスキルを吸収できます!