• 正社員

佐渡汽船運輸(株)

仕事内容

アピールポイント: 佐渡汽船グループの安定した経営基盤のもと、 拠点運営を 担う支店長として新潟県内・佐渡島内を中心に 活躍いただきます。 長距離運行や配送業務そのものを 担当することはなく、拠点全体のマネジメントに 専念できる環境です。物流業界に限らず、 店舗運営など拠点管理の経験がある方を 歓迎します。 ◆ 県内中心のマネジメント業務 ・拠点間の異動は佐渡島内・新潟県内に限定 ・遠方への転勤や長期出張はなく、 腰を据えて拠点運営に取り組めます ◆ 新生活を支える充実のサポート ・月額10,000円で入居できる社宅を完備 ・遠方からの転居に嬉しい 引越費用の支給制度あり ◆ 確かな体制で支店運営を任せられる ・本社との連携体制を整え、 拠点運営の裁量とサポートを両立 ・これまでの管理職経験を活かし、 ドライバー・スタッフの育成にも注力 物流拠点の要として、地域インフラを 支える事業を一緒に 牽引してくださる方をお待ちしております。

仕事内容: 佐渡汽船グループの安定した経営基盤のもと、 新潟港を拠点とする物流拠点の運営を 統括していただく支店長のお仕事です。 店舗運営や拠点管理のマネジメント経験を 活かし、チームの育成や業務最適化を 主導していただける方を募集します。 未経験から物流拠点のリーダーへ ステップアップできる環境を、 入社後の流れでご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 　まずは当社の事業構造や業務フローを 把握する期間。 　配送ルートや荷役業務の流れを学びつつ、 　スタッフのマネジメント業務から段階的に 担当。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 　拠点の運行計画・人員配置・シフト管理をお任せ。 　これまでの店舗運営や拠点管理の経験を 活かし、 　現場スタッフの労務対応や安全体制の構築を 主導。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 　拠点の収支管理や予算策定、業務改善を 本格的に統括。 　本社や取引先・荷主企業との折衝を担い、 　経営視点を持った支店長として拠点を 牽引します。 ■仕事内容 ・支店運営の統括（人員管理・シフト管理・労務対応） ・配送ルート・運行計画の最適化と管理 ・拠点の収支管理・予算策定 ・ドライバーの安全教育・指導、車両管理の統括 ・取引先・荷主企業との折衝、業務改善提案 ・本社（経営層）への報告・連携 ■応募資格【必須】 ・管理職経験5年以上 ・30名以上のマネジメント経験 ※店舗運営や他業界での拠点管理経験者も歓迎！ ■求める人物像 ・店舗運営や 他業界での拠点管理・マネジメント経験をお持ちの方 ・物流・運輸業界での実務経験（3年以上目安） がある方歓迎 ・大型免許・けん引免許保有者歓迎（必須ではありません） ・数字管理・改善提案に前向きに取り組める方 ■よくあるご質問 Q. 転勤はありますか？ A. あります。 佐渡島内・新潟県内の各拠点間での異動をお願いする場合があります。拠点運営の状況に応じて配置転換を行うことがあります。 Q. どのような裁量がありますか？ A. 拠点の運行計画・人員配置・収支管理について一定の裁量をお任せします。 ■勤務時間・体制 ・勤務時間：応相談（拠点運営に 応じたシフト管理） ・週5日勤務 ■給与・待遇 ・年俸580万円〜620万円（経験・能力を 考慮の上、決定） ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・退職金制度あり ・各種社会保険完備 ・役職手当あり ■新生活をバックアップする制度 ・社宅あり（月額10,000円） ・引越費用の支給あり ・U・Iターン歓迎！初期費用を 抑えてスムーズなスタートが可能です