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株式会社東京ウエルズ

職種/仕事内容

企業名 株式会社東京ウエルズ 求人名 【長野/松本】回路設計/賞与年3回支給/業界シェア世界一位/年休121日/研修◎ 仕事の内容 電子部品テーピング機のシェア世界1位の当社にて電子部品の性能を評価し、良否判定するための装置であるテストハンドラー機、電極塗布機の回路設計をお任せします。一台をメカソフト担当とペアで連携し仕様検討の 上流工程から設計/製造/アフターフォローまで一気通貫で担当頂きます。 【キャリアイメージ】2.3年で単独で業務遂行レベルを目指し、顧客折衝や顧客先への立ち合いを行います。10年後までには後輩を育成・指導を行い、以降は技術部門を率いた事業運営や、新商品の開発を主導する立場となります。自ら手を上げることで、マネジメント・開発といった技術者としてのキャリアを形成することができます。 募集職種 【長野/松本】回路設計/賞与年3回支給/業界シェア世界一位/年休121日/研修◎

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 08:30～17:30（所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給310,000円以上 想定年収 550万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥310,000～ 基本給￥305,000～ 諸手当￥5,000～を含む/月 ■賞与実績:年3回(7月,12月,3月)※業績による 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：121日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 夏季9日 年末年始7日 その他（年に数回土曜出勤あり（※備考欄参照）） 有給休暇：有（10～20日）（GW9連休・半休制度あり）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：家族手当:配偶者 10,000円/月、子 10,000円/月。

職場環境・雰囲気

配属先情報 【技術グループ】 ★松本事業所では電極塗布機、テストハンドラー機を扱っています。

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：電子部品向け検査装置・製造装置の開発・設計・製造・販売 《取引先》取引先 村田製作所、TDK、京セラ、ローム、パナソニック、KOA、 太陽誘電、東光、Samsung、 OSRAM, Infineon, HP, Amkor等、他 設立：1971年07月 代表者：代表取締役会長 窪田 芳郎 従業員数：227人 平均年齢：41.0歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒143-0021 東京都大田区 北馬込２－２８－１ 本社以外の事業所：■事業所：沼津/松本/朝来 ■研究所：飯田/南魚沼/福島 ■その他、海外拠点有 その他備考・企業からのフリーコメント：《当社について～電子部品メーカーの製造工程に不可欠な製品を提供しています～》 ■『世界を相手にするメーカーになりたい』という思いのもと、1971年に設立された設備機器メーカー。 ■コンデンサ、抵抗器等の電子部品の製造工程の最終段階（検査・テーピング）で利用されるテーピング機をメインに 電子部品製造機器の設計から製造、販売までを手掛けています。電子部品業界での知名度は非常に高く、 世界のテーピング機市場でトップクラスのシェアを誇っており、当社の総売り上げのうち、50%が海外との取引となっています。 ■大手企業の参入が少ないニッチな領域で、高い製品力による安定した受注を獲得。 創業以来、赤字決算が一度もなく、無借金経営で安定した財務体質が特徴です。 【電子部品テーピング機とは？】部品メーカがセットメーカへ部品を納入する時には部品をテープに貼付、リールに巻きつけて納入しま す。当社機械は、電子部品を5000個／分という驚異的スピードで包装することが可能で、世界70%のシェアを誇ります。 決算情報： 決算期2024/03 売上高18,869百万円 決算期2025/03 売上高16,227百万円 ※決済単位：単体