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株式会社信和

仕事内容

アピールポイント: ✨️*誰もが知る有名スポットを手がける誇り*✨️ 国会議事堂、衆・参議院、警視庁、警察庁などの官公庁案件が多数！ 実は「国会議事堂の街灯LED化」を手がけたのも当社です。 誰もが知るランドマークのインフラを支え、 歴史に残る仕事に携わっているという大きなやりがいを日々実感できます。 ✨️*スキルアップが、そのまま給与アップに直結！*✨️ 「できる業務」が増えるたびに、 しっかり月給で還元される仕組みです。 電気工事士や消防設備士など、 一生モノの国家資格（20種類以上）の取得費用は 会社が全額サポートします。 *＼社長直伝！「資格の勉強は、勤務時間中に！」／* 「仕事のための勉強は、仕事の時間にするもの」 というのが、35歳の若き新社長の方針。 そのため、勤務時間内に社内で資格の勉強をすることが可能です！ 「教材は会社に置いて帰る」のがルールなので、 家に仕事を持ち帰る必要は一切ありません。 *【取得できる資格の一例】* ■電気系： 電気工事士（第一種・第二種）、電気工事施工管理技士（1級・2級）、電気主任技術者 ■消防系： 消防設備士（甲種・乙種） ■現場スキル系： 高所作業車運転、クレーン関連、玉掛け技能講習、職長・安全衛生責任者教育、電気取扱業務（低圧／高圧・特別高圧）など

仕事内容: *この求人のポイント* ーーーーーーーーーーー ✅️【未経験歓迎】 電気と消防の「二刀流」の一生モノの技術が身につく！ ✅️【抜群の安定性】 国会議事堂や警視庁など、誰もが知る公共案件が多数！ ✅️【全額会社負担】 20種類以上の国家資格の取得を完全サポート ✅️【好待遇】 残業は月平均10h、年間休日120日でプライベートも充実！ ✅️【定着率90%】 勤続10〜30年の先輩が温かく迎える、定着率抜群の職場 ーーーーーーーーーーー *＜仕事内容＞* 人々の安全で快適な暮らしに欠かせない インフラ（電気・消防設備）の修理、取り付け、 メンテナンスをお任せします。 社会貢献度が極めて高い、なくならない仕事です。 *★具体的な仕事内容* ■電気設備工事： 照明や配線などの設置・修繕 ■消防設備の設置・点検： 非常灯や火災報知器の確認 ■試験・動作確認： 作業後の動作チェックと、フォーマットに沿った報告書作成 ■安全・工具管理： 現場の安全確保や工具の管理（車で1時間以内の現場がほとんどです） *★なくてはならない仕事* 国会議事堂、衆・参議院、公務員宿舎、警視庁、 警察庁、東京都住宅供給公社といった官公庁案件や、 民間病院などの電気設備修繕を多数手がけています。 他社には真似できない確かな実績があるため、 業績は常に安定しています。 *＜入社後の流れ＞* ＼電気・消防の知識ゼロから、一人前に育てます／ 【入社～1ヶ月】まずは安全知識からスタート！ 安全マニュアルに沿って、工具の正しい使い方や、 高所作業・感電から身を守る方法を学びます。 焦らず、基礎の「き」から習得しましょう。 ↓ 【1ヶ月～1年】マンツーマンで安心の現場デビュー 先輩と必ず2人1組で現場へ。 資材運びなどの補助から始め、 手順を覚えていきます。 慣れてきたら、簡単な配線や点検作業に挑戦します。 ↓ 【入社1年～2年】資格を取得して独り立ちへ 実務と並行して「第二種電気工事士」などの 国家資格取得を目指します（費用は会社が全額負担！）。 一通りの作業ができるようになれば、晴れて独り立ちです！ *＜1日の流れ（一例）＞* *＜働きやすさのポイント＞* ■チーム制だから未経験でも安心 現場へは4〜5名、大規模な場合は10名以上のチームで向かいます。 入社後1〜2年は必ず先輩がそばにいるので、 一人きりになることはありません。 ■ゆとりあるスケジュール 基本は午前1件・午後1件の1日2件。 小規模案件なら1時間半ほど、 大規模案件なら1日かけてじっくり丁寧に取り組みます。 ■キャリアステップも豊富 将来は、施工管理（現場の監督業務）のサポートや 見積もり作成の補助など、 さらに専門的な役割へのステップアップも目指せます。 *＜職場の雰囲気＞* ＼実家のような温かさ！何でも相談できる居心地の良い職場です／ 現在、技術部には8名が在籍しています。 定着率はなんと90％！ 8名中7名が勤続10年以上のベテランで、 中には勤続30年の“歩くマニュアル”のような大先輩も。 仕事以外の雑談も弾む、穏やかな空気 年齢の垣根がなく、何でも相談しやすい 「人間味あふれるメンバー」ばかりです。 子育てとの両立をみんなが応援！ 「未経験・異業界から入社した先輩」も、 子育ての悩みを相談し合えるほど温かい環境です。 先輩たちから「子どもを優先してね！」と 自然に声をかけ合う風土なので、 学校行事や夏休みなども気兼ねなくお休みが取れます。 ＼会社の未来を担う、次世代メンバー（2名）を募集します！／ 私たちは設立から40年以上、 電気と消防の「両方」を手がける数少ない企業として、 大手企業や官公庁から厚い信頼をいただいてきました。 近年では大手グループの一員となり、 その経営基盤はさらに強固なものとなっています。 現在、活躍している技術者の多くが50代以上。 今回は、大切な技術を次の世代へと引き継ぎ、 組織の若返りを図るための募集です。 未経験の方がイチから無理なくステップアップできるよう、 まずは個人宅向けの簡単な案件を戦略的に増やし、 教育体制を整えています。 「一生モノの技術を身につけて、安定して働きたい」 そんな思いをお持ちの方、 ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ 皆様からのご応募を心よりお待ちしています。