• 正社員

株式会社ワークスワークス

仕事内容

アピールポイント: 【入社後の流れ】 まずは上司や先輩に同行するOJTからスタート。打ち合わせや現場確認を通じて、当社の仕事の進め方を学んでいただきます。 徐々に担当業務を広げ、独り立ち後は3〜4案件を担当していただきます。

仕事内容: ＼ 図面作成だけで終わらない。提案から完成まで関われるオフィス内装設計 ／ 「お客様への提案から、設計に関わりたい」「自分のアイデアが形になるまで見届けたい」 そんな想いを、当社で実現しませんか？ 東京・丸の内のファシリティ事業本部では、オフィスを中心に、デザイン・設計から施工、家具販売まで一気通貫で手掛けています。 今回お任せするのは、既存オフィスのリニューアルやレイアウト変更などの内装設計。 お客様の働き方や建物の条件を踏まえ、デザイン性・使いやすさ・実現性を兼ね備えた空間をつくる仕事です。大手企業との取引も多く、設計経験に加えて、お客様への提案力や関係者との調整力も活かせます。 【具体的な仕事内容】 ■ お客様との打ち合わせ・企画提案ご要望やオフィスの課題をヒアリング。デザイン性・コスト・機能性を考慮し、空間プランを提案します。改修に伴う制約やリスクも分かりやすく説明し、認識を合わせながら進めます。 ■ 内装デザイン・レイアウト設計既存建物のつくりや設備などを踏まえ、間仕切りの撤去・配置変更を含む内装プランを設計。CADでの図面作成や、協力会社への施工図作成依頼も行います。 ■ 見積もり・資材発注・関係者との調整設計内容に応じた見積書の作成や資材発注、協力会社との調整を担当。アイデアを実際の空間に落とし込んでいきます。 ■ 現場との連携・進捗確認定期的に現場を訪問し、図面や設計意図が反映されているか確認。施工担当や職人さんと連携し、完成まで関わります。 設計力だけでなく、プロジェクト全体を見渡すマネジメントの視点も身につく環境です。 【手掛ける案件】 工期は1〜3か月程度の案件が中心です。 年3〜4回ほど、100名規模のオフィスのレイアウト変更など、大型案件も手掛けています。 今ある空間をどう活かし、より良いオフィスに変えるか。建築・内装の知識はもちろん、家具・什器への理解も提案に活かせます。