• 正社員

株式会社ジャパン・リリーフ　仙台支店

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、人事事務 ●＝＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝＝● 【人材コーディネーター事務サポート】 人と企業をつなぎ、採用を支えるお仕事！ 応募者に寄り添いながら活躍できます◎ ●＝＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝＝● ■□ ＜人と関わることが好きな方歓迎＞ 媒体会社との打合せや応募者対応が中心 コミュニケーション力が活かせます！ ■□ ＜休暇が充実した好環境＞ 土日祝休み＆年間休日125日以上！ 大型連休もありプライベート充実◎ ■□ ＜便利な好立地＆風通しの良い職場＞ 駅チカで通勤ラクラク！ オフィスカジュアルOK！ ＊－－＋。－－＋。－－＋。－－＋。－－＊ 採用担当業務（メール対応や打合せ）を中心に、 お取引先企業の採用活動を支える 人材サポートのお仕事です！ 『支店の窓口』として、 多くの方とコミュニケーションを取りながら 採用活動を支えていただきます！ 《具体的には…》 ●採用担当業務（全体の9割） ━━━━━━━━━━━━━ ①採用管理システムでの応募者対応 ▼応募者への架電 ▼応募者からの問い合わせ対応 など ＞＞応募者の中には、 「初めての応募で不安」 「自分に合う仕事がわからない」 という方もいらっしゃいます 応募者の方の気持ちに寄り添いながら、 安心して登録に進めるよう 丁寧なサポートをお願いします！ ②求人媒体の打ち合わせ ▼募集内容や掲載状況の確認 ▼掲載原稿に関する打ち合わせ など ＞＞求人掲載先の担当者と コミュニケーションを取りながら 「どのターゲットに訴求するか」 「応募数アップに向けた改善」など、 より効果のある採用に向けて進めていきます ③案件表作成・採用分析 ▼求人情報の作成・まとめ ▼応募数や採用数のデータ集計 など ＞＞応募状況の確認や、 応募者の方の傾向を把握しながら より良い採用活動へ活かしていきます ●コーディネーター業務（全体の1割） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼登録説明会の対応 （登録・面談・仕事紹介） ▼スタッフとの電話・メール対応 など ＞＞対面やオンラインにて、 登録会に参加してくださった応募者さんの 受付とご案内をメインにお任せします！ ※決まった流れのため覚えやすく安心です◎ ☆応募者・媒体会社など 電話や対面でのやり取りが多いため、 相手に寄り添ったコミュニケーションが できる方を歓迎します◎ ＊－－＋。－－＋。－－＋。－－＋。－－＊ 【入社後の流れ】 ●STEP1 まずは基礎的な部分からスタート！ 業務の流れやシステム操作など、 しっかりとレクチャーします ●STEP2 慣れてきたら、電話やメール対応など 簡単な事務業務をお任せします！ ●STEP3 その後は、支店の内勤業務を 幅広くご担当いただきます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働く環境】 ◆オフィスカジュアルOK ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆年間休日125日以上 ◆残業ほぼなし（あっても1日30分程度） ◆福利厚生サービス「Benefit Station」加入 映画・レジャー・ショッピングなどの 割引あり