募集情報
✅20代・30代の転職応援!✅【福岡/2025年4月以降入社/新チームを一緒に作ってくれる方大募集!】人材コーディネーター
アピールポイント: 【福岡営業所の特徴】 現在責任者1名、営業2名の3名体制で営業しております。 事業立上げも弊社の中では一番新しく、平均年齢28歳とこちらも若いメンバーが中心となり業績を伸ばして参りました! 今回新たなメンバーを募集する形となりますが、現営業2名が昇格と共に新たなチームを作っていく体制となり、メンバー増員の為の募集となります。 新チームを一緒に作っていきたいと考えてくれる方とぜひ一緒にお仕事をしたいと思っています。 ぜひエントリー下さいね! 【当社での働き方】 ★ゆくゆくはリーダー、営業所長、エリア統括…とメンバーやチームを持つことでスタッフの働く環境を支えるやりがいある仕事ができます。 人材コーディネーター未経験スタートで入社数年で課長へなった方もいます。 ★原則土日休み、長期休暇/GW(4日)年末年始(6日)などの連休や、ライフイベントにも柔軟に対応できる環境を整えています。 ★全社一丸となって目標達成を目指しているので、個人ノルマは設けていません。 ★裁量が大きくやりたいことに挑戦できる ★年功序列関係なく風通しが良い会社 ★テレワーク制度も導入実績あり 【長所を活かした営業】 親会社・関連会社の事業特性を活かし、全国に接客・販売スタッフやコールセンタースタッフを派遣・紹介しております。 特に携帯関連事業では大手取引先も多く、自信を持って営業活動に取り組んでいただけます。 【人事について】 当社では年齢・性別関係なく各工程の業績+人物面の2軸で昇格基準を設けております。 4拠点のうち1拠点が女性の責任者、また別事業の女性責任者も活躍しています。 年功序列ではなく、正当なキャリアを積んでいきたいとお考えの方はぜひエントリー下さい!