- 正社員
株式会社ログラス
SRE(Platform Engineering)
EKS移行やゴールデンパス構築を牽引。開発者体験と信頼性を仕組み化するPlatform Engineering SRE
年俸7,000,000円~20,000,000円
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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仕事内容
アピールポイント: ログラスについて 企業概要 株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営の根幹をなす経営管理・予実管理領域のDXと高度化に取り組んでいます。 クラウド経営管理システムLoglassにより、あらゆる企業の経営における意思決定をより良いものにし、顧客の企業価値向上と社会全体の「良い景気」の実現にチャレンジしています。 ログラスでは、個人・組織が飛躍的に成長するために、以下の6つバリューを設けています。 * Feed Forward すべての行動は、未来への前進のために。 * But We Go どんな壁でも、必ず越える。 * Fail Fast 爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。 * Moon Shot 夢を掲げる。高みへ挑む。 * Customer Win お客様と、ともに勝利する。 * Clean Fight 正々堂々と、闘う。 「良い景気を作ろう。」という壮大なミッションへ共感し、バリューを体現いただける方の参画をお待ちしております。 株式会社ログラス 採用サイト https://loglass.co.jp/recruit 会社紹介資料 https://speakerdeck.com/loglass2019/whats-loglass?slide=3
仕事内容: 株式会社ログラスについて 「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営のDXを推進する成長中のSaaS企業。 予実管理市場でシェアNo.1を獲得し、AI活用の次世代ERPを目指しています。 社員の成長を重視し、革新的な経営管理ソリューションの開発に挑戦できる環境です。 募集背景 ログラスはいま、「300人から500人の壁をどう超えるか」を問い始めているフェーズにいます。マルチプロダクト戦略を推進する中で扱うサービスの数は増え続けていますが、クラウド基盤チームをそれに比例して拡大し続ける構造は持続可能ではありません。 この課題の本質は、SREを「特定チームの努力」で担保する構造から脱却することです。信頼性を「全員のもの」にするためには、開発チームが乗るだけで標準的なベストプラクティスが効く「仕組み」が不可欠です。 解決のためにPlatform Engineeringの推進を掲げています。 基盤チームはゴールデンパスを用意するというところに注力し、開発チームはそのリファレンス実装を採用することで、セキュリティや信頼性の正解を一から考えることなく実現できるという構造を社内に展開しています。 現在進行中のEKS移行(2026年度中を目標)をはじめ、共通コンピュート基盤の整備・共通機能の提供・セルフサービス化推進をリードしていただける方を求めています。 主な業務内容 * Kubernetes(EKS)を中心とした共通コンピュート基盤の移行・整備 * 開発チームが「乗るだけで正しくなる」共通機能・ゴールデンパスの設計と提供 * セキュリティ・信頼性のベストプラクティスを仕組みとして埋め込む(Secure by Default) * CI/CDパイプラインの標準化・自動化推進による開発者体験(DevEx)の向上 * Platform Engineeringプラクティスのチーム内外への浸透 具体的な業務内容 ■共通コンピュート基盤の整備 * 開発チームが安全・迅速にプロダクトを構築・運用できる共通基盤の設計・実装 * Kubernetes(EKS)を中心とした共通コンピュート基盤への移行推進(2026年度中を目標) * マルチテナントクラスタ設計・ネームスペース管理・リソースポリシーの整備 ■ゴールデンパス・共通機能の提供 * 開発チームが標準的なベストプラクティスを活用できるよう、リファレンス実装・テンプレート・ガイドラインの整備 * セルフサービスによるインフラプロビジョニング・デプロイの自動化推進 * 開発者体験(DevEx)向上のためのフィードバック収集・継続的改善サイクルの確立 * Secure by Default:NetworkPolicy・Pod Security・SecurityContextなどのセキュリティ設定を、開発者が意識せずともデフォルトで効く構造に設計する * 役割の再定義:開発チームとSREチームの責任境界を明確に引き直し、「自走してほしい」が構造的な依頼駆動にならないよう設計する ■CI/CDパイプラインの標準化・高度化 * ArgoCD /GitHub Actionsを活用したCI/CDパイプラインの標準テンプレート化・共通化 * デプロイの安全性・高速化(カナリアリリース、ブルーグリーン等)を実現する仕組みの整備 * セキュリティスキャン・品質チェックのパイプライン組み込み脆弱性スキャン・Dockerfileポリシーチェック等、品質ゲートのパイプライン組み込み * SBOM 生成・SLSA Provenance・イメージ署名(Cosign)によるソフトウェアサプライチェーンセキュリティの確立 ■オブザーバビリティ基盤の整備・開発チーム支援 * プラットフォーム共通のモニタリング・ロギング・トレーシング基盤の提供 * 各開発チームが自律的にオブザーバビリティを活用できるよう支援 * SLI/SLO設計支援とアラート設計のベストプラクティス普及 ■開発に使っている主なツール * インフラ:AWS, GCP, Terraform, Kubernetes (EKS), Helm * デリバリ: * GitOps:ArgoCD, Argo Workflows, GitHub Actions * CI/CD:GitHub Actions(標準)/ AWS CodePipeline * オブザーバビリティ:Datadog(メトリクス/ログ/APM/SLO) * セキュリティ:Sysdig(CSPM・コンテナセキュリティ), Trivy, Cosign / SLSA Provenance(導入検討中) * 依存管理:Dependabot, Renovate * AI:Claude Code / Cursor / Gemini など * コラボレーション:Slack / Gather / Figma / Findy Team+ / Notion / diagrams.net
対象となる方
求める人材: MUST * Kubernetesの設計・構築・運用経験 * CI/CDパイプラインの標準化・自動化推進経験(GitHub Actions / ArgoCD等) * TerraformなどのIaCを活用したインフラのコード化経験 * ソフトウェアエンジニアとしてアプリケーションの開発経験(学習/実務問わず) * 採用・技術発信などを通して、事業成長へコミットする意思がある方 WANT * 開発者体験(DevEx)改善を目的とした施策の企画・実行経験 * SRE・DevOpsプラクティスの組織導入経験 * マルチテナント環境のクラスタ設計・運用経験 * モニタリング・オブザーバビリティ基盤の構築経験(Datadog等) * セキュリティ対策・コンプライアンス対応への関与経験
仕事の特徴
- 在宅OK
- 昇給あり
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
採用予定人数
2名
紹介企業情報
会社名
株式会社エイジレス
事業内容
人材派遣・職業紹介
所在住所
1410031 東京都 品川区西五反田8丁目9番5号FORECAST五反田WEST10階
代表者
小出 孝雄
代表電話番号
0364592595
いま見ている求人へ応募しよう!
年俸7,000,000円~20,000,000円
勤務時間・曜日: 10時00分~19時00分 休憩時間:1時間 フレックス制度(コアタイム:10時~15時)
掲載開始日:2026/06/10
原稿ID:a58f66f91368011d
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勤務地
特徴
東京都
東京23区
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