• 正社員

株式会社ハウメンテ　四日市支店

職種/仕事内容

仕事内容 ≪一戸建て物件のメンテナンススタッフ募集！≫ 新築物件のアフターフォロー業務お任せ！ 残業少なめで施工売上に応じた歩合給あり！ 今年の4月から年間休日も追加！！ 働きやすさと稼ぎやすさを実現した当社で 新たなキャリアを歩みませんか？ ◆……………………………………………◆ ✅業績に応じた歩合支給あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 工事費用に応じて歩合給も別途支給します！ ・100万円以上の施工案件 ⇒ 売上の2％ ・100万円以下の施工案件 ⇒ 売上の1％ 月当たり担当する工事は2～10件程度。 月額10万円以上の歩合給を獲得している 社員も在籍中です！ 社員の頑張りはしっかりと反映するのが 当社のスタイルです！ ✅工事案件を獲得しやすい理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ハウスメーカーのグループ会社の為、 新築物件お引き渡し後の顧客が対象。 新たに飛込み営業をすることはありません！ 残業は発生しても1日1時間程度です。 経年劣化によるご相談だけでなく、 引き渡し後の追加施工も担当いただきます。 新築営業部門との連携もあり、追加工事の パスを受けることも多々あります。 上場企業のグループ会社だからこそ 安定した業務量を担保しています！ ✅スタッフの要望を叶える社風 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働く社員の要望も柔軟に取り入れています！ 「社員一人一人にケータイを支給してほしい」 「制服をもっとかっこいいものに変えたい」 など、実際の社員から上げてもらった声を 反映した事例も多数。 2025年の4月からは社休日も増やし、 完全週休二日制の年間休日111日が 決定しました！ 社員全員が自分らしく働ける会社を目指して、 福利厚生面も整えています。 ◆……………………………………………◆ 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当エリアの既存のお客様に対し、 新築物件の保守・修繕のアフターフォローや 増改築等のご案内をお任せします。 ・物件の修理依頼対応 ・増改築等の見積り作成、受注 ・担当するエリアでの定期巡回 ・リフォーム工事の施工管理 ・Ｅｃｏ商品の販売（太陽光、蓄電池等） 【 具体的には... 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様からのご依頼や、販売担当からの接続、 定期巡回を通じて、新築から10年間の アフターフォロー業務を行います。 簡単な作業はその場で対応しますが、 大がかりな作業は別途見積もりを取りながら 関連会社に依頼して施工を進めます。 他にもご要望に合わせて太陽光や蓄電池など Eco商品の提案・販売も行います。 訪問件数は1日2～4件が基本で、 月平均で50～60件程度。 その内、4割程度がメンテナンス作業です。 既存顧客をエリア毎に担当して頂きますが、 カーポート設営等の大がかりなご依頼の際は、 複数人のチーム体制で施工を進めます。 担当地域は津、松阪、伊勢、鈴鹿等で、 巡回用の車は社用車を支給し、ガソリン代 なども全て会社にて負担します！ ◆……………………………………………◆ ≪当社について≫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は新築分譲のハウスメーカー “株式会社川崎ハウジング”のアフターメンテ ナンス部門として1996年に設立しました。 熊本に本社を構えながら、三重県にも進出し、 着実に成長拡大しております。 拡大の一環で、2022年に上場企業である “AMGホールディングス株式会社”と 連結グループ化致しました。 上場企業グループの確かな基盤があるので、 従業員の皆様にも働きやすい職場を目指し、 福利厚生面も整えております。 ◆……………………………………………◆

勤務地

アクセス

交通・アクセス 四日市市立常磐中学校から車で6分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 勤務時間：9：00～18：00 休憩時間60分 ※残業ほぼなし 月平均時間外労働：20時間

給与

月給226,400円～360,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万6000円 〜 29万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万400円 〜 6万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・奨励手当 ～50,000円 ・資格手当 ・通勤手当 ・住宅手当 ※会社の規定に準じて支給します。 【昇給あり】 1月あたり3,000円～6,000円（前年度実績） 【賞与あり】 計3.00ヵ月分（前年度実績） 【給与例】 給与例 基本給に加えて、担当工事案件の歩合給制度あり！ ・100万円以上の施工案件 ⇒ 売上の2％ ・100万円以下の施工案件 ⇒ 売上の1％ 給与は今までの経験に応じて決定いたします。 【給与例】 ①未経験～3年程度の経験者/一般職 基本給＋固定残業代＝月給25.5万円程度 ②5年程度の経験者/主任職 基本給＋役職手当＋固定残業代＋奨励手当＝月給29万円程度 ③10年程度の経験者/課長職 基本給＋役職手当＋固定残業代＋奨励手当＝月給39.5万円程度

休日休暇

休日休暇 【休日】 週休2日制：水曜日、その他 ※火曜日（毎月最終週のみ出勤） 【休暇】 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 年次有給休暇：10日（6ヶ月経過後） 年間休日：106日 ≪2025年4月以降の休日制度の変更点≫ 完全週休二日制：基本火・水曜日 ※祝日に応じて一部変動します。 年間休日：111日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給：月額28,000円 ・インセンティブあり

職場環境・雰囲気

職場環境 上場企業の傘下に入り、当社では現在進行形で働き方 改革を行っています。 休みも増え、有給休暇の取得も積極的に推進しています。 土曜日や日曜日に予定があり休まないといけない場合も 柔軟に対応します！ 社内のコミュニケーションがしっかり取れる環境です◎ 喫煙所：喫煙所あり（屋外）