• 正社員

DIESEL OUTLET 軽井沢

仕事内容

PR 【正社員／経験者採用】イタリアのストリートラグジュアリーブランド『DIESEL』で販売スタッフ募集 これまでのアパレル・接客販売経験を活かし、DIESELで次のキャリアを目指しませんか？ 経験やこれまでの実績を考慮したうえで、スタート時のポジション・給与を決定します。 将来はサブ店長や店長を目指すだけでなく、接客・販売スキルを磨き、販売のプロフェッショナルとして活躍することも可能です。 一人ひとりの志向や強みに合わせて、幅広いキャリアを描ける環境があります。 「これまでの販売経験を、好きなブランドで活かしたい」 「DIESELで長くキャリアを築きたい」 「好きなブランドだからこそ、もっと深く関わりたい」 「接客・販売スキルをさらに高めたい」 「将来のキャリアの選択肢を広げたい」 そんな方を歓迎します。 これまで培ってきた経験を活かしながら、DIESELの世界観を体現するスタッフとして、次のキャリアを築いていきませんか？ これまでの経験や現在のスキルだけでなく、DIESELでどのようなキャリアを築いていきたいかも大切にします。 『DIESEL』は、1978年にレンツォ・ロッソによって設立された革新的なインターナショナル・ライフスタイル・ブランドです。 デニムの熟練技術に根ざし、プレミアムファッションのリーダーとして進化を遂げたディーゼルは、現在、既存のラグジュアリー市場に代わる真の選択肢となっています。 2020年以降、ディーゼルのコレクションはクリエイティブ・ディレクターのグレン・マーティンスによって統括され、アパレル、アクセサリー、そしてフレグランス、時計、ジュエリーからインテリアデザイン、ディーゼル・リビングによる不動産プロジェクトまで、幅広いライフスタイルとのコラボレーションを展開しています。 クリエイティビティの発見、支援、育成はディーゼルのDNAであり、親会社であるOTBは世界的に有名な様々なブランドや企業を支援する国際的なファッション・ラグジュアリー・グループです。 “『DIESEL』で働くオモシロさ“ DIESELのスタッフって、ただ“働く”だけじゃないんです。 クラブを貸し切ってファッションショーをしたり、 DJが副業のスタッフが社内イベントで音楽を流したり。 イタリアと合同でショーを開催したこともありますし、 役員の退任パーティーを有志で盛り上げたことも。 それは全部、「やってみたい 」っていう現場の声から生まれたもの。 誰かに言われてやるのではなく、「好きだからやる」「楽しいからやる」という空気があるのが特徴です。 そんな空気のブランドだから、ディーゼルに合うのは 「人と関わるのが好き」 「ファッションが好き」 「仕事も遊びも全力で楽しみたい」こんな考えを持っている方。 もちろん、オンとオフをしっかり分けて働きたい人も大歓迎。 でも、ちょっとでも“人と繋がるのが好き”って思える方なら、全力で楽しめるはず。 経験を活かして、DIESELでキャリアの幅を広げる これまでのアパレル・接客販売経験を活かしながら、一人ひとりが目指したいキャリアに挑戦できます。 サブ店長や店長として店舗運営・マネジメントに携わる道だけでなく、接客力や提案力を磨き、販売のプロフェッショナルを目指す道もあります。 経験者の方は、これまでの経験や実績などを考慮したポジションからスタート。 入社後は、日々の実績やチームへの関わり方、お客様との関係づくりなどを通じて、一つずつ次のステップを目指していただけます。 しっかり休める無理のない働き方 月9日休み・年間休日116日と、アパレル業界の中でも休日数は多め。さらに、夏・冬それぞれに4日間の連続リフレッシュ休暇があるため、旅行や帰省、趣味の時間など、「何もできずに終わる休み」ではないお休みをしっかり取ることができます。平日休みも活かして美容院やショッピングに行ける（希望があれば土日にお休みも可能）など、オンとオフの切り替えもしやすい環境。好きな仕事を続けながら、プライベートも妥協しない――そんな働き方を叶えたい方にぴったりです。

応募資格 ◎接客・販売未経験の方も活躍中 ◎10代、20代が活躍中 ◎学歴不問（高卒、専門卒、大卒、院卒ＯＫ ） ◎髪型自由・ネイルOK ◎アパレル販売職経験者歓迎 ◎アパレル、ファッションが好きな方 ◎第二新卒の方 ◎UIターンの方 ◎フリーターの方 ◎雑貨、古着、セレクトショップでの経験のある方 ◎アパレルでアルバイト経験ある方 ◎飲食店、カフェ、レストラン、ホテル、小売店などでのサービス経験のある方 ◎エステ、美容師、ネイリスト、アイリストなどのサービス経験のある方 ※ハローワークでは募集していません

• 即日勤務OK
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 交通費支給
• シフト制
• 社割あり
• 週4日以上OK

応募方法 下記「カンタン応募」よりご応募下さい。 追ってご連絡差し上げます。 ～～～選考の流れ～～～ Step1Web応募（ご応募いただいた内容にて書類選考を行います） ▼ Step2面接（書類選考ご通過の方は面接ご案内となります ） ▼ Step3適性検査（SPI3） ※扶養範囲内勤務希望者は対象外 ▼ Step4 採用◎ 担当 中途採用担当