• 正社員

ヴォルト株式会社

仕事内容

アピールポイント: POINT 01　経験とブランク、両方を正当に評価する高待遇。 二輪販売のご経験をお持ちの方は、経験・実績を正当に評価した待遇でお迎えします。 ブランクがある方も歓迎。インセンティブ・昇給・賞与制度も整えており、成果や成長がしっかり還元される環境です。 POINT 02　台数ノルマなし。「質」だけを追求できる環境。 完全予約制で飛び込み対応なし。無理な押し売りも一切禁止。お客様の適性を見極め、最高の一台を届けることだけに集中できます。これまで妥協してきた「誠実な商売」を、ここで取り戻してください。 POINT 03　希少なプレミアムブランドで、専門性をさらに高める。 MV AGUSTAの正規ディーラーとして、他店では経験できないブランドの深みに触れられます。経験者だからこそ分かる「この環境の希少性」を、ぜひ実感してください。 POINT 04　少数精鋭だから、裁量が大きく成長が早い。 大組織では埋もれていた「あなたの経験と感性」が、そのまま店の武器になります。営業・整備の垣根を超えて店舗全体を動かす、やりがいのあるポジションです。 POINT 05　免許取得支援と長期キャリアで、安心して再スタートできる。 大型二輪免許の取得支援あり。長期勤務を前提とした採用方針で、じっくりブランドと共に歩めます。「またバイクの世界で働きたい」というあなたの再出発を、全力でサポートします。 ◆最後のメッセージ バイクを心から愛する人が、疲弊せずに誇りを持って働ける場所。 それがヴォルトです。 あなたのこれまでの経験を、最高級のブランドと、最高の顧客層へ届けてみませんか？ 「またバイクの世界で頑張りたい」そんなあなたの再出発を、手厚い待遇でお迎えします。 一台のバイクから始まる一生モノの信頼関係を、共に創っていきましょう。

仕事内容: 「台数ノルマに追われ、 本当に向き合いたいお客様と向き合えなかった」——そんな経験が一度でもあるなら、ヴォルトの営業スタイルは、あなたが求めていたものかもしれません。 私たちが扱うのは、DUCATIやMV AGUSTAといった、オーナーの人生そのものといえるブランドです。 お客様は「買う」ために来るのではなく、 「分かってくれる人」を探しに来ます。 だからこそ、私たちは完全予約制で一人ひとりにじっくり向き合い、メリットもデメリットも正直に伝える営業スタイルを貫いています。 あなたがこれまで培ってきた経験と、バイクへの誠実な眼差し。それを、ここで正当に評価させてください。 ＝＝＝＝＝【仕事内容】＝＝＝＝＝ 「コーディネーター」として、接客・提案から店舗運営まで幅広くお任せします。経験者の方には、即戦力として提案の核を担っていただきます。 主な担当業務 * お客様対応・商談・車両販売（適性診断に基づいた最適な提案） * 業者対応（仕入れ・取引先との交渉・調整） * 車両配送・車検登録業務 * 一般事務・店舗運営管理（書類管理・登録業務等） ご経験に応じてお任せする業務 * ブログ・SNSを活用したブランド情報の発信・コンテンツ企画 * 洗車・軽整備・店舗環境の維持管理 * サーキットイベント・ツーリング・試乗会などのイベント企画・運営 ※少人数体制のため、営業・事務・運営を横断的に担っていただきます。　縦割りではなく、店舗全体を動かす裁量ある仕事です。 ＝＝＝＝＝【職場環境】＝＝＝＝＝ * 代表自身がレースに参戦する、熱量の高い職場 * 完全予約制で、無理な押し売りや効率重視の「回す」接客はなし * 少人数精鋭だからこその風通しの良さとチームワーク * 営業・整備の垣根を超えた協力文化 * 二宮の落ち着いた環境で、プロとしての仕事に集中できる * 駐車場完備で車通勤もしやすい ＝＝＝＝＝【会社紹介】＝＝＝＝＝ 神奈川県二宮町に拠点を構えるヴォルト株式会社。DUCATIの中古車販売実績に加え、MV AGUSTAの正規ディーラー、Royal Enfieldの取扱店として、趣味性の高いブランドを展開しています。 最大の特徴は、代表自らがレースに参戦する現役ライダーであること。単なる販売店にとどまらず、プロフェッショナルな整備・車検・カスタム、そしてエキサイティングな体験の提供まで、モーターサイクルを通じた豊かなライフスタイルをトータルでコーディネートしています。 少人数精鋭の体制だからこそ、一人ひとりのプロ意識が高く、情熱に溢れた職場です。 ＝＝＝＝＝【会社の考え方】＝＝＝＝＝ 私たちの自慢は「業界一」と自負する適性診断力。それは、お客様の好みだけでなく、不安や迷いまで全て受け止める時間があるからこそ成立します。 手取り30万円以上の給与設定は、あなたが培ってきた経験と、目先の利益に走らない「誠実さ」に対する正当な対価です。効率重視の流れ作業ではなく、プロとしての誇りを取り戻せる場所を提供します。 少人数だからこそ、中核として裁量を持って働くことができます。長期勤務を前提に、やりがいと給与の2本立てで、組織と共に成長していける方を積極的に採用したいと考えています。