• 正社員

株式会社　ホープハウスシステム

職種/仕事内容

仕事内容: 「空室が埋まらない」「建物の古さが気になる」― そんな悩みを抱えるマンションオーナー様に対して、 外壁塗装・内装リフォーム・設備導入などの企画提案を行う営業職です。 テレアポ・飛び込みは一切なし！ 既存顧客や提携先からの【反響・紹介】を中心とした営業スタイルで、 「売る」よりも「一緒に考える」ことを大切にしています。 ＜仕事内容＞ 賃貸マンションのオーナー様に向けて、 空室対策や資産価値向上につながるリフォーム・リノベーションの企画・提案を行います。 ◇お問い合わせ対応 ・提携の管理会社や不動産会社からの紹介 ・イベントや情報誌の反響 ・既存のお客様からの定期的なご依頼（例：メンテナンス、改修工事など） ◇ヒアリング・現地確認 オーナー様の「空室が埋まらない」「建物が古くなってきた」などのお悩みを丁寧にヒアリング。 現地調査を行い、課題を明確にします。 ◇企画・提案 立地や物件の特徴、ターゲット層を考慮しながら、 以下のようなリフォーム・リノベーションをご提案します。 * 宅配ボックス・防犯カメラの導入 * エントランスや外観の刷新 * 原状回復にデザインを加えた“選ばれる部屋”作り * 長期修繕計画や収益改善案のご提案 など ◇契約・工事の手配・フォロー ご契約後は、工事の進行管理や完了後のフォローも担当します。 完成後も勉強会や定期案内などを通してオーナー様との関係を継続します。

勤務地

アクセス

アクセス: ・ＪＲ「金沢駅」徒歩７分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：9：00 〜 18：30／休憩 90 分 ※月平均残業時間：20時間

給与

月給250,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥250,000以上は1か月当たりの固定残業代￥45,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 25万円 〜 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万5000円 〜 30万円 固定残業代：4万5000円 〜（固定残業時間：30時間） ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※経験・能力など考慮の上、決定いたします。 ・歩合給有り ・各種賞金制度（オーダー賞有り） ・昇給：年２回（６月・１２月） ※人事評価制度による ・賞与：年２回（７月・１２月） ※業績により支給 ・通勤交通費（月額30,000円） 【想定年収例】 ・840万円／課長、45歳：月給49万円 (基本給403,000円+固定残業代 87,000円（固定残業時間30時間分、超過分は別途全額支給します）＋各種手当＋報奨金＋賞与） ・650万円／主任、35歳：月給39万円(基本給320,700円+固定残業代69,300円（固定残業時間30時間分、超過分は別途全額支給します）＋各種手当＋報奨金＋賞与） ・393万円／未経験入社1年目、25歳：月給25万円 (基本給205,000円+固定残業代45,000円（固定残業時間30時間分、超過分は別途全額支給します）＋各種手当＋報奨金＋賞与）

休日休暇

休暇・休日: ・年間休日：115日 ・週休二日制 （土日祝／月1～2回土曜出社あり） ※社内カレンダーによる ・有給休暇：10日 ※入社半年後付与 ・GW（2023年度実績：GW 9日間） ・夏季休暇（2023年度実績：5日間） ・年末年始休暇 （2023年度実績：6日間） ・振替休日（公休日出勤の場合） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（社内規定あり） ・振替休暇 ・資格手当あり ・報奨金あり ・インセンティブ制度あり ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・研修制度あり ・サークル活動・部活動 ・その他（社内イベント）

その他

その他: WEBよりご応募ください！ 最終面接から内定までは、約1週間です。 選考プロセス ステップ１：書類選考（レジュメのご登録がある方は、そのまま面接へお進みいただきます。） ▼ ステップ２：一次面接 ▼ ステップ３：採取面接 ▼ ステップ４：内定・採用 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間