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スターツホテル開発株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: 【ホテルのバーテンダーを募集】 上質なホテル内バーで、バーテンダーとしておもてなしの知識や技術をアップデートできます 【主な業務内容】 配属先ホテルにあるバーにて、バーテンダーとしてお客様をおもてなししていただきます。 ▼具体的には、 ・ドリンク作り ・簡単なフード作成業務 ・メニュー開発・企画 ・部門のオペレーション構築 ＜やりがい・環境＞ スタンダードなカクテルメイクや世界中のウイスキーの知識が身につき、プロのバーテンダーとしての能力が身につきます。 また、まだまだ新しいホテルのため、一緒に作り上げていく楽しさも感じていただけます！ 【活かせる経験】 ・レストランや飲食店でのホール業務経験 ・ソムリエやレストランサービス技能検定などの資格 ・語学力（英語・中国語・韓国語など） ・おもてなしの心を持った接客経験 ・チームで働いた経験

勤務地

アクセス

アクセス: 地下鉄東豊線・南北線　さっぽろ駅から徒歩4分

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: O勤務時間：1日実働8～10時間のシフト制 ※1年単位の変形労働時間制（週平均40時間） ※勤務シフトは配属先により異なります O休憩：60分～（シフトに応じる）

給与

年俸3,500,000円～4,500,000円 給与: 年収：3,500,000円～4,500,000円 ※前職の経験や実績を考慮して決定します 昇給：あり（年1回・4月） 賞与：あり（年2回・6月、12月） ※業績・評価による Oその他手当 ・通勤手当（年間上限480,000円） ・時間外手当 ・深夜手当 ・夜勤手当 ・資格手当 ・食事手当 ・責任者手当 ・配偶者扶養手当（月上限10,000円） ・子供扶養手当（月上限6,000円/人） ・入園・入学特別手当（100,000円/幼稚園、保育園、小・中・高校入学のライフイベントごとに扶養する子ども1人につき） O試用期間3か月（同条件）

休日休暇

休暇・休日: O休日：週休2日シフト制、月8～10日休み ※年間休日115日 O休暇：有給休暇（法定通り付与/半日単位での取得可能）、生理休暇、産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率100％）、介護休暇、アニバーサリー休暇、慶弔特別休暇 ▼計画有給5日は取得必須にしています！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ・制服貸与 ・社会保険完備 ・財形貯蓄 ・社内預金制度 ・社員持株会 ・確定給付企業年金・確定拠出企業年金制度 ・社員寮制度（社会人歴6年以内かつ28歳まで） ・退職金制度 ・自社の施設利用割引あり ・グループホテル優待利用制度 ・資格取得支援制度（規定あり） ・結婚・出産祝い金制度 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・札幌地域限定職選択可能

その他

その他: 1.応募フォームから、必要項目を入力してご応募ください（完全無料） 2.ご応募後、求人の状況や詳細な情報についてご案内させていただきます ※その際に、もし求人内容で気になることがあれば遠慮なくご質問ください 3.専任のアドバイザーが面接日程の調整や給与相談、履歴書・職務経歴書の書き方など丁寧にサポートいたします <選考ステップ> 応募→書類選考→面接（1～2回）→内定 応募から内定まで約1～3週間 オンライン面接の相談も承ります 気軽にご相談ください 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,500,000円 - 4,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

対象となる方

求める人材: O応募資格 ・学歴不問 （必須） ・ホテルやレストランなどのサービス業界での勤務経験がある方 ・ドリンクや簡単なフード作りの勤務経験がある方 ・新しい知識を覚えることが好きな方 （歓迎） ・地域密着で長く働きたい方 ・ソムリエ資格・レストランサービス技能検定1級や2級の資格をお持ちの方 ・語学力を活かしたい方

試用期間

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

採用予定人数

常時募集