• 正社員

リニューアブル・ジャパン株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: 【業務内容】 電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。 当社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたします。 真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 ～具体的には～ ・計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など） ・巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業 ・点検業務（絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など） ・遠隔監視 ・報告書作成（点検報告書、月次報告書など） など

勤務地

アクセス

アクセス: 富山県 高岡市

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 8：00～17：00 ※毎日15分以上の残業が発生いたします。 所定労働時間：7時間45分（休憩60分） フレックスタイム制 コアタイム：有 13:00〜15:00 残業：有 ※天候により休日出勤対応の可能性もございます。

給与

年俸4,000,000円～6,000,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,000,000 〜 ￥6,000,000は1か月当たりの固定残業代￥56,000〜￥84,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 想定年収：4,000,000円~6,000,000円 月給：286,000円~429,000円 月給内訳： グレード給：201,000円〜316,000円 ライフプラン手当：29,000円 固定残業代制：超過分別途支給 固定残業代：56,000円〜84,000円 ※固定残業代の相当時間：30.0時間/月 ・賞与：年2回支給 【諸手当】 ・残業手当 ・通勤交通費支給

休日休暇

休暇・休日: 休日：完全週休二日制（土曜 日曜 祝日休み） 年間休日：120日 休暇：年末年始休暇 有給休暇：入社半年経過時点15日 ※入社3か月後より15日付与

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 【雇用形態】 ・正社員 ※試用期間3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 【福利厚生】 ・各種社会保険（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金） ・再雇用制度 ・産休育休制度 ・育児、介護の時短制度 ・法定を上回る有給休暇付与 ・健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種補助 ・禁煙外来費用補助 ・団体生命保険 ・資格取得支援制度 ・カフェテリアプラン「Perk」 ・活動支援プログラム ・確定拠出年金制度（会社拠出金あり） ・敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

その他

その他: 【ご応募・お問い合わせ】 ◆「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募◆ 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して完了！ その後弊社にてご応募を確認、担当者よりご連絡させて頂きます。 求人についてのお問い合わせでも構いません、お気軽にお問い合わせ下さい！ ※勤務開始日はご相談可能です、併せてお気軽にご相談下さい！ 【応募後の流れ・選考プロセス】 1.詳しい求人内容のご案内 2.応募書類の作成サポート 3.応募 4.書類選考 5.通過の場合、面接 ※在職中で今すぐの転職が難しい方も、調整のご相談が可能です。 ※対面またはWEB面接を選択できます。 ------------------------------------ ※この求人は株式会社プレックスの紹介案件となります。 【株式会社プレックス】 厚生労働省から認可を受けた職業紹介事業者（厚生労働大臣許可 13-ユ-309652）として、電気主任技術者（電験）・電気工事士・施工管理技士をはじめとする、日本のインフラを支えるエッセンシャルワーカーに特化した転職支援を行っております。 電気設備管理職や施工管理職を中心に、国内最大級の求人数を保有しており、悔いのない転職活動を全力でサポートいたします。 管理番号OD-2119 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,000,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間