募集情報
【事業承継コンサルタント】親族内承継・従業員承継を支援！／地域・顧客密着型の資本政策コンサルティングファーム／転勤なし
アピールポイント: 【事業内容】 ・M&Aアドバイザリーサービス ・事業承継アドバイザリーサービス ・資本政策、企業再編のアドバイザリーサービス 中四国地方に根を張り、M&A・事業承継の専門コンサルティング企業。 地域密着だからこそ、良質で豊富な情報を獲得しており、設立以降順調に顧客を拡大中です！ 【当社の特徴】 代表の李はこれまでM&A・事業承継・資本政策など様々な事例を経験してきました。 その経験から、M&A、親族内承継、社員への承継、いずれの面からも提案サポートが可能。 提案して終わりではなく、実行の障壁や資金調達の手法などをお客様と一緒に考え、実行まで支援を行います。 【マーケットについて】 2025年までに約245万人の中小経営者が70歳（平均引退年齢）に達し、そのうち約半数は後継者未定と言われています。 政府は地方の中小企業のM&A・事業承継を支援すべく「事業引継ぎ支援センター」による相談、 「事業承継税制」の緩和、「事業承継補助金」など支援策を次々に打ち出しています。 また、後継者に恵まれた地域企業にとっても、人口減少が避けられない中でM&Aは限られた成長戦略の一つであり、 M&Aを活用するかしないかは企業力に格差がつく時代と言えます。 人口減少・経営者の高齢化・後継者不足とM&A・事業承継は、地域にとって対峙していかなければならない大きなテーマです。 当社は、中国・四国地方を地盤とする専門コンサルティング会社として、 地域金融機関・地域専門家・公的機関と連携をしながらM&A・事業承継支援に取り組んでいます。 【社名に掲げた「地域貢献」】 当社の社名である「CREGIO（クレジオ）」は、「Contibution to REGIO（地域への貢献）」という意味であり、地域貢献を社名に掲げる唯一のベンチャーコンサルティングファームです。 【資本政策コンサルタントとしてのキャリア】 経営理念は「私たちは、地域密着・顧客密着の資本政策プロフェッショナルとして、関わる人々の幸せに貢献します。」を掲げており、資本政策に関するコンサルティング力を強みとしています。 分業制ではなく、一人のお客様に対して、担当コンサルタントがクロージングの最後まで関わります。また、チーム制を採用しているため、一人で悩んで業務に向かう体制ではなく、上司・同僚・その他の専門家と気軽に相談することができる体制を整えており、「コンサルタント」としてのキャリア成長が実現できます。 【働くことを「楽しむ」企業文化】 「楽しくなければ、仕事じゃない」が当社代表の口癖です。M&Aという仕事柄、幅広くかつ深い専門性や、フットワークが求められる大変な仕事にはなりますが、一人一人が責任と、関わる楽しさを持てる職場環境を整備しています。 「感謝・謙虚・勤勉・向上心」に共感し、行動で示すことを重要視している企業文化です。
