セントケア看護小規模清新<セントケア神奈川株式会社/東証プライム>のアルバイト・バイト求人情報

仕事内容:
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電話でのご応募も大歓迎！
お問い合わせもお気軽に❖
＞＞【0120-952-249】
HPで会社の詳細もご確認ください！
https://www.saintc-k.com/
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❖夜間だけの勤務で高給与
＼制度・待遇充実の『セントケアグループ』／
❖❖❖家庭と仕事を両立するママさんスタッフも❖❖❖

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【仕事内容】

住み慣れた地域で安心して生活できるよう、お客様に合わせたサービス(通い・泊まり・訪問)を24時間365日体制で提供します。
その看護小規模多機能で、夜勤専従介護スタッフとしてご活躍ください。
＜具体的には＞
居室巡回対応
お客様の介助記録の作成
就寝前、起床時の着替えなどの介助
排泄の介助
など
❖夜勤のため、レクリエーションやイベントはありません。
❖最大宿泊人数は9名です。
❖先ずは同行研修からスタートしできることからお任せするので、ご安心ください。またサポート体制も整えていますので、安心して長く働いていただけます。

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【おすすめポイント】

❖資格取得を目指したい方や介護福祉士としてのキャリアを積むことが可能！
❖数年のブランクがあるという方や看護小規模多機能での勤務経験がない方もOK！
❖プライベートや家庭と両立しているスタッフも多数活躍中！
❖介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、復帰後も短時間勤務が可能です。
❖希望休の取得も可能ですし、有給取得率も高いため無理なく働いていただけます。

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【看護小規模の特徴について】
❖介護サービスの中でも、新しいサービスです。
　1つの施設の中で、「通い・泊まり・訪問」を
　組み合わせた介護サービスを提供。
　お客様の登録数も29名までと決まってます。
　デイサービスの要素とショートステイの要素、
　訪問介護・看護の要素が入っているので、
　多くの経験ができスキルアップもできます。
　柔軟な対応力が身につきますよ♪　
　地域の方との交流や、訪問での外出など、
　毎日メリハリをつけながら働けます。
　正直忙しい日もありますが、あっという間に時間が過ぎるので
　体を動かしながら働きたい方にはピッタリです＊

❖看護小規模サービスは在宅復帰するための中間施設。
　「できるようになった」お客様の変化が嬉しい！
　例えば、病院退院後のお客様が、
　看護小規模サービスをご利用いただく中で、
　「歩けるようになった、ご飯を食べられるようになった！
　これでおうちに帰れる！」などの変化があり、
　それがスタッフのやりがいに繋がっています！
　スタッフ同士でも「〇〇さん歩けるようになりました！」と
　嬉しそうに報告してくれる、優しい雰囲気の職場です。

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求める人材:
【応募資格】
45歳以下の方（例外自由3号のイ）
運転免許をお持ちの方
＼いずれかの資格をお持ちの方／
介護福祉士
実務者研修
介護職員基礎研修
訪問介護員1級
訪問介護員2級
初任者研修
❖資格取得支援制度で介護福祉士の取得を目指せます！（実績あり）
＼こんな方が活躍中！／
ブランクのある方
長期で働きたい方
久しぶりの社会復帰の方
新しいことを始めたい方
家庭と両立して働きたい方
新卒・第二新卒の方
未経験の方
主婦・主夫さん
フリーターの方
社会人デビューの方
Wワーク・副業希望の方

セントケア看護小規模清新<セントケア神奈川株式会社/東証プライム>
神奈川県相模原市中央区

勤務地:
神奈川県相模原市中央区
❖屋外喫煙所あり

アクセス:
JR相模原駅より徒歩13分
【勤務地】
神奈川県相模原市中央区
セントケア看護小規模清新
＊喫煙所あり（屋外）

変形労働時間制

勤務時間・曜日:
＜勤務時間について＞
16：30～10：30（休憩2時間）
※オープン前の為、時間変更の可能性あり。
※月1～2日間は準夜勤もしくは日勤で
　出勤日数を調整。

休暇・休日:
変形労働時間制
＊週休二日制
＊会社カレンダーによるシフト制
＊希望休は考慮します。
有給休暇（6カ月経過後10日付与）
慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等）
産前産後休暇・育児休業・介護休業
災害休暇・特別休暇
業務上の傷病休暇
＊年間休日110日

あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件

常時募集

月給272480円以上

• 保険制度

  …

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金




• 待遇・福利厚生:
  昇給あり
  社会保険完備
  交通費規定支給（上限10万円）
  特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給)
  処遇改善加算金別途支給（年2回）
  有給・産前産後・育児・介護休暇あり
  制服貸与
  車通勤OK・バイク通勤OK（通勤費支給:社内規定による）
  研修制度あり
  資格取得支援制度あり
  インフルエンザ予防接種補助制度
  ほっとライン(第3者相談通報窓口)
  社員割引制度(余暇利用)
  団体長期障害所得補償 他

その他:
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採用担当より

【応募後の流れ】
応募→面接（履歴書持参）→内定
※WEB面接OK※

【採用担当より】
面接では日常会話のような感覚で、気さくにお話しできると嬉しいです。
職種を選ばれた理由や弊社にご応募いただいた理由などを簡単にお聞かせください。
その他、不安に思ってる事や聞きたいことも気軽にご質問くださいね。お会いできるのを楽しみにしています。

【連絡先】
0120-952-249（採用担当あて）
＊ご質問等お気軽にお問い合わせください。
＊面接日、勤務開始日はご相談に応じます。

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【　当社について　】

【当グループについて】
セントケア・グループは
1983年3月に設立し、創立から39年。
東証プライムに上場し、
現在拠点数は全国に600ヵ所以上、
スタッフ数は1万人を超えています。

『地域と人をむすぶヘルスケア企業』
を築くことを目標とし、
今後も地域のお客さまが安心できる
サービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 272,480円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

セントケア看護小規模清新<セントケア神奈川株式会社/東証プライム>

セントケア神奈川株式会社

平 高広

福祉・独立行政法人・NGO・NPO

2310011 神奈川県横浜市中区太田町4丁目55番地　横浜馬車道ビル7F

0120952249