株式会社ジャパウインのアルバイト・バイト求人情報

アピールポイント:
現在、ケアマネ約１０名のアットホームな職場です。しっかりフォローしますので、安心してお仕事できます！

★社員の働き方を尊重します。

ご自身の働き方に合わせ、勤務日数、時間はご相談ください。

★正社員登用制度有り。

初めはパート・契約社員からスタートし、毎年、しっかり成長し、フルタイム勤務ができるなら、正社員転換を申し出ることができます。

★未経験の方、ブランクのある方、歓迎！！

未経験の方には、育成プログラムをつくり、新人ケアマネに相応しい件数と内容のお客様（利用者様）を担当します。先輩ケアマネジャーが親切に指導します。

★教育体制

計画的研修の実施。（特Ⅱ事業所加算取得済み）
例：ケアマネのサービス品質向上の定例会開催（週１回）
例：毎年、ケアマネ一人ずつ、個人別の年間研修計画を策定し実施

★研修費用の支援

更新研修など研修費用は、一定の条件で会社が受講料を負担。
例：専門員研修Ⅱ、主任専門員研修、主任専門員更新研修の費用支援
１）契約社員（週30時間以上の勤務者）の場合
・居宅在籍３年以上５年未満の社員　⇒　研修費の半額支援
（６５歳以上は、会社負担１万円支援）
・居宅在籍５年以上の社員　　　　　⇒　研修費の全額支援
（６５歳以上は、会社負担半額支援）
２）パート社員（週30時間未満の勤務者）の場合
・居宅在籍３年以上、週２０時間以上勤務の社員　⇒　専門員研修Ⅱに１万円支援

★経験豊富な方も大歓迎！！

これまで培ったケアマネの経験とスキルを活かし、ジャパウインの居宅介護支援事業の戦力として貢献いただけます。お客様（利用者様）、訪問エリアは、既存のケアマネが同行し丁寧に説明します。また川崎の介護保険制度、介護保険システム操作など、不慣れなことは、丁寧に皆で説明いたします。ご安心ください。

★ケアマネとして成長できます。

当社のケアマネチームには、互いに教え合う社風があります。未経験で入社し、毎年、着実にスキルアップし、主任ケアマネになったメンバが大勢います。主マネを目指すなど目標が明確ですので、離職する（家庭の事情など止むを得ない事情を除く）メンバは皆無です。

★幅広い年齢層を受け入れます。

職場のスタッフは３０歳代から７０歳代までの年齢のスタッフが活躍中です。若年者から高齢者まで歓迎いたします。

仕事内容:
ジャパウイン・ケアサービス （居宅介護支援事業所）でのケアマネジャーのお仕事です。パート社員としてのお仕事です。

【勤務時間により契約社員またはパート社員】

・週３０時間以上～４０時間の勤務の場合は、契約社員と呼び、健康保険、厚生年金保険の対象（被保険者）となります。

・週３０時間未満の勤務の場合は、パート社員と呼び、健康保険、厚生年金保険の対象外（被保険者以外）となります。

【主な仕事内容】
* ケアマネジャーの仕事全般。（居宅介護のケアマネです）
* 介護を要する方及びご家族へ介護の相談とサービスの説明
* ケアプラン作成
* 関係機関との調整・連絡
* お客様（要介護の方、ご家族）からの問合の対応
* 報告書などドキュメント類の作成。介護保険システムの入力
* 認定調査（平均月１件程度）
* 特定事業所加算（Ⅱ）を取得しており、定例会議参加、困難事例対応など。（組織で対応します。未経験の方もご心配不要。）


経験のある方は歓迎いたしますが、PCの入力ができれば未経験でも大丈夫です。

＜＜活動エリア＞＞

川崎区を中心に、一部鶴見区、幸区、中原区がエリアとなります。

居宅介護支援事業であり、日々、お客様（利用者様）ご自宅訪問、担当者会議の参加、行政等への訪問など、移動があります。移動は主に自転車で行います。

【応募お問い合わせ】

044-221-0037（会社電話）、または080-9045-3581（採用担当：松本）まで。「Indeedを見た」とお問合わせください。

受付時間　９：００〜１８：００（月～金曜）

お急ぎの場合、土曜・日曜日・祝日もご連絡お待ちしています。

求める人材:
* 介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格を持っている方
* 基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方

《こんな方歓迎》
* 未経験者歓迎
* 経験者ももちろん歓迎
* 学歴不問
* 主婦・主夫歓迎

株式会社ジャパウイン
神奈川県川崎市川崎区東田町5-3 ホンマビル８階

勤務地:
★勤務地（事務所）

〒210-0005　神奈川県川崎市川崎区東田町５－３　ホンマビル８階

ジャパウイン　かわさきセンター　ケアサービス

★活動エリア

事務所を中心に、川崎区、幸区、鶴見区一部、中原区一部の、お客様（利用者様）ご自宅、行政、介護サービス事業所などを訪問し活動します。

★受動喫煙防止措置

事務所（事業所）室内は禁煙、事業所の敷地内は禁煙。

喫煙する場合は、近隣の喫煙コーナにて喫煙します。

アクセス:
＜＜通勤に公共交通機関を利用される方＞＞

★川崎駅（ＪＲ・京浜急行）から徒歩約７分

★バス停留所「市役所前」の真正面が職場の建物（ホンマビル）

⇒　通勤費が実費相当で支給されます。（上限：月30,000円）

＜＜通勤に自転車利用または徒歩の方＞＞

★自転車（又は徒歩）で２０分以内で事務所に通える方はおおむね自転車通勤です。自転車通勤の場合、次の手当が一定条件のもとで支給されます。

①自転車通勤費　（自転車損害賠償責任保険に加入していることが条件）

②自家用自転車業務使用手当（自分の自転車で業務の移動。会社規定による）

③自家用自転車のパンク修理費（会社規定による）

固定時間制、シフト制

勤務時間・曜日:
９：００～１８:００のうち、週３０時間以上働く「契約社員」はおおむね６時間～８時間の勤務時間です。 (休憩時間１時間、通常は１２：００～１３：００）

週３０時間未満働く「パート社員」はおおむね４時間～７時間の勤務時間です。
* シフト制：　出勤する曜日、休日とする曜日を、通常は固定して決め、雇用契約書に定めます。契約社員の場合、通常、週４日～５日、パート社員の場合、通常、週３日～４日の勤務とします。
* 勤務時間：　契約社員の場合、通常は、１日６時間～８時間程度を所定労働時間として決め、雇用契約書に定めます。週３０時間以上の所定労働時間とします。パート社員の場合、通常は、１日４時間～７時間程度を所定労働時間として決め、雇用契約書に定めます。週３０時間未満の所定労働時間とします。（社会保険加入の労働時間で分別）
* 残業なし：　ほとんど残業はありません。（多くて月５時間程度です）
* 平日のみ：　完全週休二日制ですので、勤務は通常平日のみとなります。
* 勤務形態：　ケアマネジャー業務の特性から、原則、出社勤務です。ただし、コロナ禍、災害など非常時は、在宅勤務をすることがあります。

休暇・休日:
* 土日休み：　完全週休２日制で、土曜日曜祝日は休日。土日祝日に出勤する場合は、平日（元々勤務すべき日）に振替休日を取ります。
* シフト制：　雇用契約で定めた、就労日が所定労働日で、そのほかの勤務しない日が休日となります。
* 有給休暇：　年次有給休暇は法定通り。入社６か月経過した場合、所定の日数の有給休暇を付与します。
* 産休・育児休業・介護休業：　法律通り。「育児・介護休業規定」にて定めています。

あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件

2名

時給1300～1600円

• 保険制度

  …

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金




• 待遇・福利厚生:
  【社会保険、手当、待遇】
  １）保険制度　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
  ・契約社員（週３０時間以上）：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
  
  ・パート社員（週３０時間未満）：雇用保険、労働保険
  
  ２）交通費支給
  
  ・公共交通機関利用の場合：実費（上限30,000円/月）
  
  ３）研修支援
  
  ・資格取得支援制度あり（一定の条件で更新研修の一部会社負担など）
  
  ４）転勤なし
  
  ・ただし新たな居宅介護支援事業所を開設する場合は、転勤（異動）されることがあり
  
  ５）会社貸与
  
  ・雨具の貸与あり
  
  ・会社所有の自転車を貸与することあり
  
  ・会社所有の業務用携帯電話を貸与することあり。
  
  【雇用形態】
  
  ・パート職：　有期雇用（雇用契約期間の定めあり）
  
  雇用期間：　初回３カ月、２回目６か月、３回目以降１２カ月
  
  ※週３０時間以上労働：契約社員、週３０時間未満労働：パート社員）
  
  【定年】
  
  ・定年なし　：　本人希望があり、会社も必要と判断されれば再雇用の更新が継続します。ただし６５歳以上は半年ごとの有期雇用で上限７５歳誕生月まで。
  
  【正社員登用】
  
  ・本人の意思、上司推薦、勤怠良好など一定の条件を満たし、面接試験に合格すれば正社員転換することがあります。
  
  【時給の幅】
  
  ・時給1,300円～1,600円
  
  未経験～初回更新研修（専門員研修Ⅰ）の受講前：　1,300円
  
  初回更新研修（専門員研修Ⅰ）修了後：　1,400円
  
  主任ケアマネ：　1,500円
  
  主任ケアマネ、かつ管理的役割遂行：　1,600円
  
  【手当各種】
  
  １）特定事業所加算Ⅱ手当
  
  要介護担当数×400円、要支援担当数×200円
  
  ２）認定調査手当
  
  １回につき1,800円
  
  【その他】
  
  ※昇給・賞与：　　なし
  
  ※退職金　　：　　なし

その他:
【企業概要】
* 企業名: 株式会社ジャパウイン
* 従業員数: ９７名（正社員、契約社員、パート、登録へルパー含む）
* 企業HP: https://www.japawin.jp/


【応募方法】

1. Indeedから応募

2. 面接１回（場合により、面接2回）

※最初の面接時に履歴書、および介護関連の資格証（居宅介護支援員など）をご持参ください。

【応募お問い合わせ】

080-9045-3581（採用担当：松本）まで。「Indeedを見た」とお問合わせください。

受付時間　９：００〜１８：００（月～金曜）

お急ぎの場合、つながりにくい場合は、土曜・日曜日・祝日もご連絡お待ちしています。

雇用形態: アルバイト･パート

給与・報酬: 1,300円 - 1,600円 時給



資格と免許:
* 介護支援専門員 (必須)

株式会社ジャパウイン

株式会社ジャパウイン

代表取締役　水口　勉

福祉・独立行政法人・NGO・NPO

2100005 神奈川県川崎市川崎区東田町５番地３　ホンマビル８階

0442210037