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大平社会保険労務士事務所のアルバイト・バイト求人情報-01

  • 正社員
大平社会保険労務士事務所

社会保険労務士事務所の職員

未経験OK◎在宅は日数制限なし・年間休日125日の労務事務✨

  • 交通・アクセス 藤崎駅より徒歩5分地図を見る

  • 月給210,000円~240,000円

勤務時間

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 ■勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) ■残業:月平均10~15時間程度 給与計算の締切が集中する時期は 残業が増えることがあります ■早帰り制度:毎月26日~月末について、 交替で終業時間を30分早く(17:30終業)としています ■在宅勤務:試用期間を終えた方は、 日数の制限なく利用できます (持ち回りの当番日のみ出勤をお願いしています)

休日休暇

休日休暇 土日祝休み ■夏季休暇 ■年末年始 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇あり (入社時に2日付与、以後1年ごとに2日付与) ■産前産後休業・育児休業 ■介護休暇 \年間休日125日!/
勤務地

勤務地

大平社会保険労務士事務所

814-0011福岡県福岡市早良区高取2-16-24クライアントビル2階

地図を見る

勤務地 〒8140011福岡県福岡市早良区高取2-16-24 クライアントビル2階

アクセス

交通・アクセス 藤崎駅より徒歩5分
仕事内容

仕事内容

仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他コンサル/士業/リサーチャー、社会保険労務士、社会保険労務士補助 =================== \\✨アピールポイント✨// ✅在宅勤務は日数制限なし! ✅年間休日125日・土日祝休みでプライベート充実! ✅未経験入社がほとんど!ダブルチェック体制で安心◎ ✅社労士資格手当は登録費用・年会費も事務所負担! =================== <仕事内容> 社会保険労務士事務所での事務全般をお任せします。 顧問先はクリニック・歯科医院・病院など 医療機関が中心です。 <具体的な仕事内容> *給与計算および年末調整 *労働社会保険手続き(主に電子申請) *助成金申請書類作成 *クライアントの労務相談 (メール、電話) ※スタッフ1人あたり15件前後の顧問先を担当しています ※給与計算ソフトはオフィスステーションを使用します ※試用期間を終えた方は在宅勤務を実施中 (日数の制限はありません。持ち回りの当番日は出勤) ・勤怠管理:パソコン(クラウド)管理 ・パソコン貸与 ・通信回線費用:3,000円/月支給 <未経験の方へ> 現在のスタッフは、ほぼ全員が 給与計算・社会保険の実務は未経験からのスタートです。 入社後は担当先を持っていただきますが、 給与計算は必ずダブルチェックの体制をとっており、 1人で抱え込む形にはなりません。 業務の手順はマニュアル化されており、 分からないことは先輩スタッフに 確認しながら進められる環境です。 <経験者の方へ> 給与計算・社会保険手続きのご経験がある方は、 これまでのご経験に応じた業務をお任せします。 給与は上限額でのスタートも可能です。 <会社について> 当事務所は福岡市早良区に拠点を構える 社会保険労務士事務所です。 クリニック・歯科医院・病院など 医療機関を中心に、約100件の顧問先の 給与計算や労働社会保険事務手続き、 人事労務に関する相談、助言、 就業規則作成、助成金申請代行など、 幅広い業務を通じて 顧問先の運営や職場づくりに 貢献しています。 年間休日125日、土日祝休み。 在宅勤務も日数の制限なく利用できます。 新しい環境でスキルを磨きたい方、 少しでも興味のある方は ぜひご応募ください♪

対象となる方

求めている人材 ◇必須条件◇ ・高卒以上 ・ワード、エクセルの基本操作ができる方 ・何らかの事務職のご経験がある方 ◇歓迎条件◇ ・給与計算または社会保険の実務経験がある方 (経験に応じて優遇します) ・数字を扱う仕事に抵抗のない方 ・分からないことを確認しながら 進められる方 給与計算は締切のある仕事のため、 決められた期日までにコツコツ進めることが 好きな方に向いています。 未経験からスタートしたスタッフがほとんどで、 給与計算は必ずダブルチェックの体制をとっています。 1人で抱え込む形にはなりませんので、 安心してご応募ください◎ 年齢の条件と理由:あり (例外事由1号・60歳未満(定年のため)) 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))

職種

社会保険労務士補助、社会保険労務士、その他コンサル/士業/リサーチャー

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 副業・WワークOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 資格取得支援あり
  • 固定時間制
  • 職場見学可
  • 転勤なし
  • 経験不問
  • 経験者歓迎
  • ネイルOK
  • 有資格者歓迎
  • 在宅OK
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • 育休あり
  • 交通費支給
  • 長期歓迎
  • 駅近5分以内
  • 資格取得手当あり
  • 長期休暇あり
  • ピアスOK
  • 土日祝休み
  • 服装自由
  • ひげOK
  • 髪型・髪色自由
給与/待遇

給与/待遇

月給210,000円~240,000円 給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 24万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 基本給 210,000円~240,000円 月給 210,000円~240,000円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します ※給与計算または社会保険手続きの実務経験がある方は、 上限額でのスタートも可能です *要件に該当する方は、別途以下の手当を支給します ・社会保険労務士 資格手当 試験合格者:月10,000円 勤務登録者:月20,000円 ※登録費用・年会費は事務所が負担します ・調整手当:月1,000円~10,000円 ・在宅勤務手当:月3,000円(試用期間を終えた方) *昇給あり 年1回 *賞与あり 年2回(前年度実績:計2.5ヶ月/夏1.0ヶ月・冬1.5ヶ月) ※入社初年度の賞与は、試用期間に相当する期間を 2分の1として算定します 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 在宅勤務は、試用期間満了後より実施しています。 入社初年度の賞与は、試用期間に相当する期間を 2分の1として算定します。 在宅勤務手当(月3,000円)は、 試用期間満了後より支給します。 【給与例】 給与例 <モデル年収> 未経験入社1年目(月給215,000円) 年収 約330万円 入社2年目(月給225,000円) 年収 約350万円 実務経験3年以上で入社(月給240,000円) 年収 約375万円 ※いずれも賞与2.5ヶ月分・残業月10時間程度を含みます ※経験・能力を考慮のうえ、初任給を決定します

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 在宅勤務は、試用期間満了後より実施しています。 入社初年度の賞与は、試用期間に相当する期間を 2分の1として算定します。 在宅勤務手当(月3,000円)は、 試用期間満了後より支給します。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆昇給あり(年1回) ◆賞与あり(年2回・前年度実績 計2.5ヶ月) ◆交通費規定支給(月額15,000円まで) ◆在宅勤務手当:月3,000円(試用期間を終えた方) ◆社会保険労務士 資格手当 試験合格者:月10,000円 勤務登録者:月20,000円 ※登録費用・年会費は事務所が負担します ◆リフレッシュ休暇制度あり (入社時に2日付与。以後1年毎に2日付与) ◆退職金制度あり(勤続年数3年以上) ◆定年制あり(60歳) ◆再雇用制度あり(上限年齢65歳まで)
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 残業は月平均10〜15時間程度で、毎月26日〜月末は交替で終業を30分早め17:30としています。年間休日125日・土日祝休み、年2日のリフレッシュ休暇もあり。試用期間後は在宅勤務を日数制限なく利用できます✨ 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
1人作業が多い
チーム作業が多い
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
力仕事が少ない
力仕事が多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス <選考フロー> 応募後、レジュメや質問項目による選考を行い、 面接(1回)を実施します。 レジュメや質問項目による選考結果はご応募後5日以内、 面接結果は面接後7日以内に通知いたします。 面接時は職場見学も可能です。 実際に働く場所やスタッフの様子を ご覧いただいたうえでご判断ください。 在職中の方は、面接日時のご相談も承ります。 お気軽にお申し付けください。

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  • 月給210,000円~240,000円

  • 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 ■勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) ■残業:月平均10~15時間程度 給与計算の締切が集中する時期は 残業が増えることがあります ■早帰り制度:毎月26日~月末について、 交替で終業時間を30分早く(17:30終業)としています ■在宅勤務:試用期間を終えた方は、 日数の制限なく利用できます (持ち回りの当番日のみ出勤をお願いしています)

    • 土日祝休み
    • 固定時間制

    掲載開始日:2025/01/28

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    原稿ID:a62ebf5cc1f95787

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