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正社員
株式会社イースト・エンジニアリング

⭐新オフィス⭐フィールドエンジニア/福利厚生充実資格を活かせる

働きながら資格を取得◎キャリア＆年収UP｜昇給・社用車貸与・週休2日｜安定した成長企業

アクセス: 2026年9月に新設地図を見る
年俸3,000,000円～4,500,000円

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 所定労働時間：平均160時間／月（1日8時間）勤務形態：固定時間制／フレックスタイム制度 ※始業・終業時刻等の詳細は、面談時に個別にご案内いたします。

休日休暇

休暇・休日: 週休2日制有給休暇／慶弔休暇

勤務地

株式会社イースト・エンジニアリング

福島県いわき市

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勤務地: 福島県いわき市

アクセス

アクセス: 2026年9月に新設

仕事内容

アピールポイント: ⭐ 第二種電気工事士の資格を活かせる電気の資格と経験を、成長を続ける再生可能エネルギー分野で活かせます。現場で設備に触れながら、一生モノの専門性が身につきます。 ⭐ 働きながら上位資格へ。会社が取得を後押し電気主任技術者・電気工事士などの資格取得支援制度あり。働きながら電験三種などの上位資格を目指せます。 ⭐ 業界未経験でもOK 異業種からの挑戦も歓迎。太陽光への意欲を大切にしています。 ⭐ 働きやすい環境週休2日制・フレックスタイム制度あり。現場業務では社用車を貸与します。昇給制度も整っています。 ⭐ スピード選考最終面接からご回答まで1週間程度が目安。転職活動中の方も安心してご応募ください。 ✅代表者プロフィール代表取締役　東原隆行太陽光発電業界の第一線を歩み、再生可能エネルギーの健全な発展をリードしてきた経営者です。 ● 岡山県を拠点とする「山佐Gr」にて、2012年から特別高圧・高圧太陽光発電所の開発責任者を歴任。 ● 2019年、太陽光発電事業者の業界団体「一般社団法人日本再生可能エネルギー事業者協議会（JSEC）」を設立し、代表理事に就任。 ● 「FIT制度からの自立」「再生可能エネルギーの主力電源化」を提唱し、業界全体の健全な発展に尽力。 ● 株式会社イースト・エンジニアリング代表取締役として、全国規模の太陽光発電所、蓄電所のO&M事業・開発工事事業を牽引。関連記事系統用蓄電池　2025/2/14　日経BP https://project.nikkeibp.co.jp/ms/atcl/19/feature/00007/00141/?ST=msb 太陽光発電　失効制度に関して　2020/7/15　日経BP https://project.nikkeibp.co.jp/ms/atcl/19/feature/00007/00017/?ST=msb FITからの自立　2019/5/17　日経BP https://project.nikkeibp.co.jp/ms/atcl/feature/15/305464/051500091/?ST=msb 再エネ発電事業者の実情を政府に伝えたい(前編)　2019/5/17　日経BP https://project.nikkeibp.co.jp/ms/atcl/feature/15/305464/051400090/?ST=msb 再エネ発電事業者の実情を政府に伝えたい(後編)　2019/5/17　日経BP https://project.nikkeibp.co.jp/ms/atcl/feature/15/305464/051500091/?ST=msb&P=2 事業者団体設立　2019/2/27　 PVeye https://www.pveye.jp/insidenews/view/2050/

仕事内容: 太陽光発電所が安定して発電を続けられるよう、設備の点検やメンテナンスを行うO&M（運用・保守）業務をお任せします。「専門的で難しそう…」と感じるかもしれませんが、業務は設備のチェックや記録などからスタートできます。周囲のスタッフと連携しながら進めるため、分からないことも確認・相談しながら覚えていける環境です。【具体的な仕事内容】 ■ 発電設備のチェック・点検太陽光パネルやパワーコンディショナ、受変電設備などを巡回し、「いつもと違うところはないか」を確認します。目視でのチェックや測定機器を使った点検など、決められた項目に沿って進めていきます。 ■ 不具合があった際の対応発電量の低下や設備の不具合があった場合は、チームや担当者と連携して現場を確認します。最初から一人ですべてを判断するわけではなく、経験やスキルに応じてできる業務からお任せします。 ■ 発電所内の環境整備除草や敷地内の確認・整備など、発電所を安全に保つための作業も行います。 ■ 点検内容の入力・報告点検結果や対応した内容をPCで入力し、報告書を作成します。ずっと屋外で作業する仕事ではなく、現場業務とデスクワークの両方がある仕事です。 ■ チームでの業務電気主任技術者や保安担当者など、周囲のメンバーと連携して仕事を進めます。困ったことがあれば相談できるため、一つずつ業務を覚えていくことができます。【将来のキャリア】まずは日々の点検やメンテナンスを通して、設備や仕事の流れを覚えるところからスタート。経験を積みながら専門知識を身につけ、資格取得によって仕事の幅を広げていくことも可能です。電験三種などの資格を取得すれば、将来的には保安業務や電気主任技術者など、より専門性の高いポジションへのキャリアアップも目指せます。

対象となる方

求める人材: 【応募資格（必須）】・第二種電気工事士【歓迎する経験・資格】・第三種電気主任技術者の有資格者（対象年齢：50歳まで目安 ※経験により柔軟に考慮します）

仕事の特徴

固定時間制
残業なし
交通費支給
昇給あり

給与/待遇

年俸3,000,000円～4,500,000円給与: 固定残業代あり：年俸￥3,000,000 〜￥4,500,000は1か月当たりの固定残業代￥65,100〜￥97,600（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。上記は想定年収です（経験・能力を考慮のうえ決定します）。昇給制度あり／各種手当あり。

試用期間

試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）・昇給制度あり／各種手当・資格取得支援制度（電気主任技術者・電気工事士等の取得を会社がバックアップ）・交通費支給、現場業務では社用車の貸与あり・週休2日制、有給休暇、慶弔休暇