募集情報
アピールポイント: ・頑張り次第で早期に給与アップが見込めます。年1回の昇給以外とは別に、「年2回の給与アップ」のチャンスがあります。能力別に全14段階のランクを設け、1ランク上がるごとに給与が5,000円アップとなります。(24.4月以降変更可能性あり。)・賞与は5.0ヶ月分と高水準です。・残業はほぼありません。・定年65歳のため常勤で長く働けます。・全館バリアフリー仕様で、設備面も充実です。・行事やレクリエーションも豊富です。(体操・手工芸・散策・食事会等)・関西で10施設以上ある大手法人です。株式会社フルライフケアが法人です。・地域の医療機関との連携により、訪問診療・医療処置・急変時対応・健康管理等のサービスが充実しています。・勤続功労金制度があり、長く働いた分一時金として3年に1回支給があります。 *入社1年目は、祝い金で(正社員5万円・非常勤25000円) その後は、累進的に上がっていくそうです!