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株式会社 ピーシーデポコーポレーション ピーシーデポ スマートライフ小山BASE

仕事内容

アピールポイント: 安定した経営基盤と成長環境 約40万世帯が利用するサブスク型サービスで、全社売上の半分以上を占める安定基盤。独自のビジネスモデルで、今後も会員拡大・サービス拡充を目指しています。 お客様と長期的な信頼関係を築くやりがい ご家族ごとに専任担当となり、数年単位で生活に寄り添いながら、デジタルを通じて暮らしを支えるやりがいのある仕事です。 キャリアアップ・評価制度が充実 売上だけでなく、社内資格取得や地域経営への貢献も評価。年齢や社歴に関係なく昇給・昇格が可能で、努力がしっかり報われます。 働きやすい環境・ワークライフバランス 残業月平均13時間、年間休日120日、完全週休2日制。育休復帰率100％、男性取得実績もあり、プライベートと両立しやすい職場です。 多彩なキャリアパス デジタルライフプランナーとして経験を積みながら、店長・エリア長・企画営業など幅広いキャリアに挑戦できます。 ────────────────

仕事内容: ◆デジタルライフの悩みを解決し、地域の暮らしを支える新しいキャリアへ◆ 「デジタル機器の使い方がわからない」「家族の通信費を見直したい」「リモートワークや学習を始めたい」…そんなお客様の声に、あなたはどう応えますか？ ピーシーデポコーポレーションが展開するサブスク型・地域密着型のデジタルライフサポートサービスは、現在約40万世帯が利用し、全社売上の半分以上を占める安定基盤を築いています。あなたには、デジタルライフプランナーとしてご家族ごとに専任担当となり、生活を便利に・安心して過ごせるよう長期的に伴走していただきます。 【具体的な業務内容】 ・ご家族ごとにコンサルシートを作成し、デジタル機器の購入・運用費のヒアリング、コスト削減や新活用プランの提案 ・1日4～5組（1組約1時間）じっくり相談対応。担当は約150世帯 ・キャッシュレス決済やアプリ活用、端末の買い替え・設定、ネット活用やセキュリティ相談、通信料金の見直しなど多様な課題に寄り添います ・店舗対応・訪問対応は自ら判断し、会員様の生活に密着したサポートを実施 さらに、地域経営幹部候補として、地域ごとの経営推進や関係人口拡大のための営業・イベント・人材育成など、幅広い経営活動にも携わっていただきます。 【キャリア・評価】 ・売上だけでなく、社内認定資格取得や地域経営への貢献も評価対象 ・年齢や社歴に関係なく、実績に応じて昇給・昇格が可能 ・勉強会やスキルアップ研修、店舗間交流も充実 ・将来的には店長やエリア長、企画営業など多彩なキャリアパスが描けます 【働きやすさ】 ・残業月平均13時間（2024年実績） ・年間休日120日、完全週休2日制 ・育休復帰率100％、男性取得実績あり ・仕事とプライベートの両立を実現できる環境です ────────────────