• 正社員

株式会社甲羅

職種/仕事内容

仕事内容: 入社後は店舗へ配属となり、まずは店長や先輩社員からの指導を受けて職種ごとの基本的なスキルや考え方を身につけながら、基本的な業務を担って頂くところからはじまります。その後は、自力で担える業務範囲を広げていき、新たに入ってくるパートやアルバイトの方々や後輩社員への指導などを担って頂くようになります。さらにその先の未来として、店舗運営のプロとして店舗責任者やエリアやブランドのマネージャーとして活躍頂くだけでなく、マーケティング・商品企画・調達といった店舗運営を支える部署や、人事・財務経理といった企業経営を支える機能を担う部署で外食企業のより幅広い知識や経験を積むこともできます。

勤務地

アクセス

アクセス: 水道橋2分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位：1ヶ月単位 又は9時00分〜24時00分の時間の間の8時間程度（残業あり） ※店舗の営業時間により異なります。 就業時間に関する特記事項※実働8時間＋残業となります。 想定労働時間：40時間／週 休憩1時間

給与

年俸3,500,000円～6,000,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,500,000 〜 ￥6,000,000は1か月当たりの固定残業代￥73,000〜￥120,500（50時間相当分）を含む。50時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：27万6000円～45万5500円 【月給の内訳】 基本給：18万8000円〜32万円 月の定額手当：大都市手当（東京・神奈川） 1万5000円 固定残業手当：月50時間分、7万3000円～12万500円。超過分は別途支給。 理論年収：386万4000円～637万7000円 ■経験・能力・前職給与など考慮し決定 ■昇給年1回（10月） ■賞与年2回（6月・12月）（昨年度支給実績2.2ヶ月分） ＜試用期間詳細＞ 3ヶ月 試用期間内の労働条件の差はございません。

休日休暇

休暇・休日: ■シフト制（月8～10日） ■有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日〜勤続年数に応じて最大20日） ■年間休日　110日 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績有） ■育児休暇（取得・復職実績有） ■介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ○社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ○休暇・休業（慶弔、転勤、産前産後、育児、介護、看護他） ○慶弔見舞金（結婚・出産の祝い、見舞金等） ○家族手当支給 ○退職金制度（入社3年経過で対象となります） ○5連休取得の推進 ○独身寮完備 ○資格取得支援制度（会社認定の資格を取得した際に受験費を負担します） ○社員割引（当社直営店を利用した際に、飲食代金20％OFF） ○会員制リゾートホテル利用時補助制度　 ※その他もあります

その他

その他: 【会社情報】 本求人は、株式会社コア・コンピタンスの人材紹介の求人です。 有料職業紹介事業者番号： 34-ユ-300408 少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。 ★エージェントの力量で書類選考通過率は大きく変わる！ 転職活動では「書類選考」が鬼門です。 どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。 書類上で応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性（もしくはポテンシャル）」をアピールするテクニックが必要です。 業界や企業ごとに書類選考が通過しやすい記載方法は確実に存在します。 当社では面談を担当したキャリアアドバイザーが求職者と一緒になって書類選考に通過しやすい職務経歴書を作成いたします。 《弊社の強み》 ・全国求人4500件 ・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー ・電話面談可 （最短15分） ・メールでやり取り可 ・夕刻以降での対応可 【応募後の流れ】 1、Web・電話などで応募 2、電話にてヒアリング 3、面接 4、採用内定(内定まで最短10日) ※ 「応募画面へ進む」をクリック (1分間で応募が完了します) #ZC376672 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,500,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間