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派遣社員
株式会社アルテクナ

【大船】ストレージ製品の回路・基板評価/経験3年~/無期雇用派遣評価/実験/テスト(機械/電気/電子製品専門職)

ストレージ製品の回路・基板評価をご担当いただきます。

月給230,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：119日（内訳）完全週休二日制土曜日曜夏季9日年末年始8日その他（休日は案件先企業に基づきます。）有給休暇：有（10～20日）

勤務地

株式会社アルテクナ

神奈川県大船駅近郊

予定勤務地神奈川県勤務地勤務地① 事業所名：顧客先所在地：神奈川県大船駅近郊最寄駅：喫煙環境：本社は敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）だが、顧客先により異なる備考：転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 ■受託/派遣業務を展開し「必要な時に、必要な技術・技術者を提供する」という効率の良いアウトソーシングを展開 ■輸送機器、情報通信機器等の一般電子機器やソフトウェア開発等、幅広い分野に対応する「モノづくり」の技術者集団

企業名株式会社アルテクナ求人名【大船】ストレージ製品の回路・基板評価/経験3年～/無期雇用派遣仕事の内容ストレージ製品の回路・基板評価をご担当いただきます。大手企業が必要とする様々な開発補助に応えるため、高度な技術力を提供する当社にて、オシロスコープなどを用いてSSDなどのストレージ製品の基板の厚みや熱耐久などの評価業務をお任せいたします。大手企業関連案件をに携わることが可能でスケール感の大きい仕事ができます。募集職種【大船】ストレージ製品の回路・基板評価/経験3年～/無期雇用派遣

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】下記の経験3年以上 ■オシロスコープなどの測定器での基板評価経験【歓迎】■電気回路の知識 ■はんだ付けができる方 ■転居可能な方 ■直近での回路設計、基板設計の実務経験（CAD不問）【求める人物像】■コミュニケーション能力・折衝能力がある方 ■小マメな進捗管理・報連相ができる方学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
無期雇用派遣
資格取得支援あり
固定時間制

給与/待遇

月給230,000円以上想定年収 410万円～600万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥230,000～基本給￥230,000～を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）モデル年収：年収450万円入社3年目メンバー（月給28万円＋賞与）、年収480万円入社5年目メンバー（月給30万円＋賞与）、年収600万円入社10年目主任（月給37万円＋賞与）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備資格取得支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可）継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可）継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有その他制度：福利厚生制度/健保組合宿泊補助制度 ※(株)ベネフット・ワン『ベネフィットステーション』

その他

備考業務内容の変更の範囲）当社業務全般就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■自動車部品、OA機器、通信機器、POS、家電製品等のデザイン、外装設計、機構設計、電気設計、電子回路設計、ソフトウェア開発、プラスチックモールド開発/試作、研究開発(評価/実験)等。設計およびソフトウェアに関する技術者の教育や教材の販売等設立：1984年05月代表者：代表取締役清水浩二従業員数：440人平均年齢：36.4歳資本金：50百万円株式公開：非公開主な株主：日研トータルソーシング株式会社本社所在地：〒144-0051 東京都大田区西蒲田７－８－３日研第二ビル本社以外の事業所：■大阪事業所/大宮事業所/厚木事業所/名古屋事業所関連会社：■日研トータルソーシング株式会社、株式会社日本タクトその他備考・企業からのフリーコメント：★元サッカー日本代表中田英寿氏とデザインオフィス「nendo」代表佐藤オオキ氏と日研トータルソーシング株式会社様とのコラボレーション企画『日本酒セラー開発プロジェクト』に参加。「第7回 VINEXPO 香港 2016」にて、日本酒セラーを世界初公開。世界に日本酒の温度管理の必要性を発信しました。e仕事／日本酒開発プロジェクトページ ⇒http://1145.jp/monozukuri/cellar/ 【企業姿勢】当社は「ものづくり」にこだわり、自社製品を作ることを目標とする、ものづくりのプロフェッショナル集団です。あえてリスクの高い設備投資を積極的に行う理由は、自社の技術力を高め蓄積し、最終的には自社製品を開発するメーカーを目指す強い思いがあるからです。また社員の教育に徹底的に力を入れています。教育のみを行う部門があり、最新設備とベテラン技術者による通信教育プログラム・社内技術研修が充実しており、「どこへ行っても通用する」技術者になるべく、更なるスキルアップが積める環境です。基本的に1社に長く、また数名～数十人単位で当社社員が複数常駐することを大切にしています。これは短期的利益よりも、顧客からの信頼醸成、社員の横のつながり・風土醸成を大切にしているためです。決算情報：決算期2023/03 売上高2,316百万円決算期2024/03 売上高2,369百万円 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：1～2回（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。