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MYメディカル　MYメディカルナーシングホーム静岡

職種/仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 『MYメディカルナーシングホーム静岡』とは 2025年11月下旬～12月頃、静岡市駿河区に新しく誕生するホスピス型住宅。 私たちは、「希望を叶えるケアをかたちに。」をコンセプトに、入居者様やご家族様に寄り添うケアを実践していきます。 病院でも自宅でも叶えられなかった“小さな希望”を、スタッフの手で形にできる環境です。 「もっと寄り添った看護・介護をしたい」──そんな想いを持つ方にぴったりの職場です。 定員30名の小規模な環境で、看護師や介護職員が24時間体制でサポートします。 「病院では治療が優先される」「自宅では医療が不安」──そんな隙間を埋め、第二の家のように安心して過ごせる場所を目指しています！ 【具体的なお仕事】 施設の運営にかかる事務業務全般をお任せします ◯受付・来客・電話応対 ◯入退去に関する事務手続き ◯庶務全般 ◯環境整備・清掃 ◯調理補助業務・配膳補助 ◯広報活動（パンフレットの配布・説明など） ◯施設管理・運営に関するサポート業務 ◯その他付随する業務 【アピールポイント】 ・3か月に1回の昇給・昇格チャンス！ 頑張りがしっかり評価される環境です？ ・充実した研修制度／充実したバックアップ体制 ・安心のサポート体制 ・各時間帯に複数名配置、無理のない勤務体制 ・残業が発生しにくいので、プライベートとのバランスも取りやすい ・盤石な財務基盤のもとで安定運営 ・無資格でも可◎ 住宅手当または通勤手当いずれかの支給となります 住宅手当 上限 20,000円/月 ※支給規定あり 通勤手当 上限 20,000円/月（車・公共交通機関使用に限る） 昇給 年4回 1号俸 2,000円～（人事評価による） 【安心の経営基盤と高待遇の理由】 私たちの運営母体、株式会社MYメディカルの代表取締役 水谷佑毅は、年間売上324.6億円を誇る「株式会社DYM」の代表も務める経営者です。 その卓越した経営手腕と、DYM社の成功で培われた安定した事業運営ノウハウがあるからこそ、新設の施設でありながらも盤石な経営基盤を確立。利益を最大限スタッフに還元し、高い給与水準を実現しています。

勤務地

勤務時間

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:15～18：15（休憩120分）

給与

月給220,000円～340,000円 給与 月給 22万円～34万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり3万2680円（固定残業時間：25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 交通費：交通費支給

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 産休・育休・復職・時短勤務制度 選択的退職金制度あり 制服貸与

その他

その他 職場見学可 【ブランド名】 MYメディカル 【事業内容】 介護、医療