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株式会社学研ココファン・ナーサリー/クロッカ川崎高津

仕事内容

アピールポイント: 「学研の療育」クロッカはこんなところ １ オーダーメイド療育 お子さま全員が同じカリキュラムではありません！ 学研の専門教材を使用したオーダーメイドの療育です。 ２ 保育園・幼稚園連携 お通いの園での様子を確認するため、園訪問します。 ３ 目的を持ったプログラム ①自己肯定感＝スモールステップで成功体験を積みます。 ②探求心＝「もっとやりたい、知りたい」という意欲を育てます。 ③社会性＝相手に意思を伝える力を伸ばします。 ④主体性＝「自分で選択し、行動する 」チカラを伸ばします。 学研ココファン・ナーサリーの魅力 大企業のグループ会社で、経営がとても安定しています。 株式会社ではありますが、目先の利益は見ていません。安心して、子どものことを第一に考えほしいと思います。 ・子どもの個性を尊重し、意欲や自主性を伸ばす保育方針 ・年間休日120日（2023年度）でしっかり休める ・産休・育休からの復帰実績あり 復帰後は時短制度も利用可能 ・残業はほぼ無し、 持ち帰り仕事もありません！ ・学研ならではの絵本や教材 充実した研修 ・多様なキャリアパスで社員の「やりたい」をサポート 教材や絵本で有名な「学研グループ」 幅広い事業を手がける学研ならではの取り組みもあり、子どもが、いろんなことに興味を持てる環境をつくっています。 ・思いやり・優しさを育む「高齢者との交流」 ・学研の絵本や図鑑を揃えた「ナーサリー文庫」 ・たのしく学べる教材「もじ・かずランド」 ・礼儀も身につく運動「スポーツちゃんばら」 など 一人ひとりの個性を大切に、意欲や自主性を育みます。 目指すのは、子どもが持つ「育ちのチカラ」を伸ばす保育。 この保育方針は研修などを通して、しっかり全体で共有。考え方が人によってバラバラだと、すれ違いが多くて大変です。だからこそ、みんなで同じ方向を目指せるようにしています。

求める人材: 【必須条件】 ・児童発達支援管理責任者研修修了者 ・障害者/障害児/教育/医療/高齢者に関する事業に従事した経験がある方 【あれば尚可】 ・保育士 ・社会福祉主事任用資格 ・児童指導員任用資格 【求める人物像】 ・子どもの未来の可能性を開いていきたい方 ・子どもが好きな方 ・児童発達について経験を積んでいきたい方 ・新しい施設で新たなキャリアを築いていきたい方

• 変形労働時間制
• 交通費支給
• シフト制
• 昇給あり