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正社員
三宅建設株式会社

建築施工管理/254832

【施工管理（土木／建築）】元請け案件約70%／倉敷の総合建設業／年間休日118日／直行直帰OK・残業代は全額支給◎

月給200,000円～400,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 08:00~17:10 夜間勤務：月間平均残業時間：40時間以下

休日休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉休日：土日祝休み年間休日：118日休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、産休・育休、特別休暇、介護休暇、慶弔休暇、夏季休暇補足情報： ◆週休二日制（日曜・祝日・会社カレンダーによる土曜） ◆年間休日：118日+4日（計画有給） ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇：入社半年経過時点で10日付与（最大20日） ◆旅行休暇（勤続20年目※5日間＋30万円まで支給）

勤務地

三宅建設株式会社

岡山県倉敷市笹沖374−1

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勤務地: 〈勤務地〉三宅建設本社または各現場本社岡山県倉敷市笹沖374−1 【最寄り駅】 JR山陽本線倉敷駅（車（バス含む）16分）自社内勤務、客先常駐勤務転勤の可能性：なし

仕事内容

アピールポイント: ◆総合建設業【許可番号】国土交通大臣許可　特定(4)第24750号 (土)(建)(大)(左)(と)(石)(屋)(タ)(鋼)(筋)(ほ)(しゅ)(板)(ガ)(塗)(防)(内)(絶)(具)(水)(解) 三宅建設(株)一級建築士事務所　　　　知事登録第13105号倉敷市指定給水装置工事事業者　　　　指定２２号倉敷市下水道排水設備指定工事店　　　指定１９号早島町指定給水装置工事事業者　　　　指定８５号産業廃棄物収集運搬業　第０３３０００１４８５６号(岡山県) 宅地建物取引業　岡山県知事(１１)第２７４２号 ----------------------------------- PRポイント ----------------------------------- 【裁量権について】地方の老舗企業でありながら、トップダウンではなく現場所長にほぼすべての権限を委譲する「社員の主体性を活かす社風」が自慢です。社長が現場に細かく介入して指示出しをすることはなく、自分の裁量で自由に現場をコントロールできます。【ワークライフバランス】今年度から年間休日を122日（年休118日＋計画有給4日）へ増加させ、前年度の有給取得平均は約17日、消化率は約90％と極めて高い水準を誇ります。残業を美徳とする風潮はなく、定時を過ぎれば本社からは人がいなくなる、ワークライフバランスに優れた環境です。 \　こんな入社ケースも！　// 当社には、知人の紹介や縁をきっかけに入社した社員が数多く在籍しています。岡山へのUターン転職を検討していた際、同業他社に勤める友人から「三宅建設は良い会社だよ」と勧められたことが入社の決め手となりました。現場環境を熟知している同業者から評価をいただいていることは、当社の特徴の一つです。紹介や口コミを通じて新しい仲間が増えるなど、人とのつながりを大切にする社風が根付いています。 ----------------------------------- キャリアステップ ----------------------------------- 基本的には、1級資格を持つ熟練のベテラン所長について現場に入り、写真撮影や手元の作業といった基礎から業務を学びます。経験を積みながら資格取得を目指し（費用は全額会社負担）、将来的には現場所長として1つのプロジェクトの全権を担うプロフェッショナルへとステップアップしていけます。

仕事内容: ----------------------------------- 仕事概要 ----------------------------------- 岡山県倉敷市を中心とした地域に根ざし、土木工事・建築工事の施工管理業務をお任せします。現場のまとめ役として、職人さんの手配やスケジュール管理、安全・品質の管理から、書類作成などのデスクワークまで多岐にわたる業務を担当し、円滑な現場進行を支える重要なポジションです。 ----------------------------------- 業務詳細 ----------------------------------- ①各種管理業務工事現場における「品質」「安全」「原価」「工程」の管理・指示 ②デスクワーク施工プランの作成、予算管理、役所への各種申請書類の作成など ③外部連携協力会社（職人さん）の選定、資材の手配、現場での密な打ち合わせや指示出し ★効率性を重視しており、出退勤は現場への「直行直帰」が基本です。朝、本社に寄って車を乗り換えるような無駄な手間はなく、自分の時間を大切にしながらメリハリを持って働けます。 ----------------------------------- ポジションの魅力 ----------------------------------- 当社は元請け案件が全体の約7割を占めており、お客様と直接やり取りをしながら、自社主導で仕様や工程を進められる環境です。そのため、現場の状況を踏まえながら柔軟に工程調整や提案ができ、「言われた通りにこなすだけ」ではなく、自分たちで現場をつくり上げていくやりがいがあります。また、当社は社長や本部から細かく指示を出すスタイルではなく、各現場へ大きな裁量を任せています。主体的に現場運営へ携われるため、施工管理としての経験・スキルも着実に高めていける環境です。

対象となる方

求める人材: \　積極採用中！第二新卒歓迎◎　// ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方・施工管理の実務経験があり、1級／2級の施工管理資格を保持している方・1社あたりに腰を据えて長く勤務してきた実績のある方

仕事の特徴

シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給200,000円～400,000円給与: <給与> 想定年収：400万円～900万円月給：20万円～40万円賞与回数：2回昨年度賞与実績：インセンティブ：〈年収例〉【年収モデル】 30代　2級施工管理　年収 550万円 40代　1級施工管理　年収 700万円 50代　1級施工管理　年収 900万円 ※多少個人差はありますが、2級は500万～600万、1級は600万～700万あたりを推移していて、その中でもより大きい案件や案件の数をこなしている人であれば700万～900万円台の方も在籍しています。〈補足情報〉【給与】 ※経験、能力、年齢を十分考慮して決定します。賞与：年2回（6月・12月）昇給：年1回（7月）【試用期間】 3ヶ月試用期間前後での勤務条件の変更有無：無【残業代の支給方法】・1日当たりのみなし労働時間：8時間・残業代：～97,200円（直近1年の実績より平均値算出、休日出勤等も含む） ※残業代は申請分支給

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉社会保険完備、資格取得制度、資格手当、退職金制度、交通費支給補足情報： ◆残業代（申請分支給） ◆継続雇用制度（再雇用）：全従業員利用可 ◆継続雇用制度（勤務延長）：全従業員利用可　※60歳定年／65歳まで勤務延長あり ◆時短制度：一部従業員利用可 ◆自転車通勤：全従業員利用可 ◆出産・育児支援制度：全従業員利用可 ◆資格取得支援制度（全額会社負担）：全従業員利用可 ◆研修支援制度：全従業員利用可 ◆U ・ I ターン支援：全従業員利用可 ◆従業員専用駐車場：全従業員利用可 ◆資格手当（最大2万円） ◆建設業退職金共済制度 ◆慶弔見舞金 ◆各種慰労会 ◆作業服貸与 ◆社員旅行（2022:奄美大島、2024:北海道、2026:北海道・箱根） ◆会社所有の釣船を無償貸し出し（8人乗り） ◆各種手当あり（物価上昇手当、通勤手当など）

その他

その他: 【本案件の選考について】本求人は、有料職業紹介事業を行う「株式会社Funrix」による職業紹介案件です。厚生労働大臣許可番号：13-ユ-314733 （有料職業紹介事業）＜選考に関して＞カジュアル面談の有無 : 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 :あり＜選考フロー＞書類選考 ↓ 適性検査面接　1～2回（社長、現場担当者、採用担当） ↓ 内定＜補足情報＞筆記試験：無適性検査：有[0] 雇用形態: 正社員給与: 200,000円 - 400,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間