• 正社員

株式会社ヤマシタ

職種/仕事内容

仕事内容 事業部SCM領域（主に物流部門）において、持続性と非連続成長を両立し、短期・中期・長期の事業目標を達成するため、DX戦略を含む革新的な施策を立案・実行し、物流領域の競争優位を確立する役割を担っていただきます。 【期待する役割と責任】 物流企画リーダーは、ヤマシタの集配を中心としたB2B物流オペレーションを改革し、事業の成長エンジンとなるSCM基盤を構築する中心的ポジションです。 三現主義に基づき、経営と現場の双方をつなぎ、全体最適の視点で改善を実行します。 1. SCM全体最適化の推進 ・納品、倉庫、在庫管理、ピッキング、回収物流など、事業部のSCM領域を俯瞰し、効率性・品質・コストの最適バランスを設計 ・物流原価構造の見える化（車両別／顧客別／工程別）と、改善施策の立案 ・中期的なSCMロードマップ策定（組織、設備、システム、人材育成を含む） 2. 物流オペレーション改革（PLインパクト創出） ・配送コース設計、ドライバーシフト最適化、人員配置の改善による収益向上 ・回収物流の標準化（納品カルテ整備、動態管理、作業手順改善） ・車両・人件費を含む物流原価削減のハンズオン型改善 ・改修が必要なフローの構築、改善サイクルのPDCAの構築・推進 3. DX戦略との連動 (デジタル部と協働) ・現場課題を起点とした業務要件の定義 ・動態管理、シフト管理、配車システムなどの改修要件を策定 ・データ活用に基づく意思決定支援（ダッシュボード、KPI可視化） ・業務プロセスのデジタル標準化 4. チームマネジメントと人材育成 ・拠点物流課メンバーの育成（分析力、課題設定力、現場改善力の向上） ・事業所長・ドライバー・営業との関係構築と合意形成 ・対話を通じた現場巻き込みと改革風土の醸成 ・労務リスク・コンプライアンス遵守と安全運行の担保

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間・シフト詳細 09:00~18:00 【休憩時間】 就業時間内で1時間 【休憩】休憩時間：60分 【勤務時間について】 コアタイム：有 10:00～16:00 フレキシブルタイム：有 7:00～10:00、16:00～22:00【時間外労働】 有り

給与

月給380,000円～480,000円 給与詳細 月給380,000~480,000円 【月給】380,000円～480,000円 【年収】720-900万円 ※想定年収は月残業45hと想定した金額です 固定残業代 無し 試用期間 有り 有り 3ヶ月 変更なし 試用期間中の給与：月給380,000円〜 試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り

休日休暇

休日・休暇 120日（土日祝） 夏季休暇（1日） 年末年始休暇（30日～3日） 有休休暇（半日・時間単位も取得可） 積立有給休暇 特別休暇（出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか） 産休 育休 介護休業 ※年間休日数：120日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 時間外手当 深夜割増手当 財形貯蓄制度 育児短時間勤務制度（小学校入学年の6月まで） EAP 長期休業収入補償保険 他

その他

雇用形態 正社員 職種 リネンサプライ拠点の物流企画リーダー 店舗名 株式会社ヤマシタ 勤務地 【住所】 栃木県足利市山川町777 採用担当部署 栃木 掲載開始日 2025/12/05 10:45 契約期間 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。 受動喫煙防止措置事項 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。 掲載情報 掲載企業名：リージョンズ株式会社 提供元：JOBOLE

対象となる方

応募条件 【必須業務経験】 ・物流領域のマネージャー5年以上、部下のマネジメント経験5年以上、配送、倉庫、物流システムなどの現場担当経験5年以上 【優遇要件】 ・運行管理士、物流管理士（若しくは類するもの）、ロジスティクス経営士、ロジスティクス検定。ただし、必須ではなく資格保有者を優遇 【必要資格】 特になし ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 高校

試用期間

試用期間あり 有り　3ヶ月 変更なし