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株式会社明神丸

仕事内容

アピールポイント: ▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼ ＞＞＞明神丸で店長として働く魅力＜＜＜ ⭐【自分のアイデアを店舗改善に】 明神丸では、 現場からの意見や提案を大切にしています。 「もっと効率よくできないか」 「こんなサービスなら もっと喜んでもらえそう」 「スタッフが働きやすくなるには？」 日々の営業で感じたことを、 店舗づくりに活かしていけます。 店長だからこそ気づける お客様やスタッフの声をもとに、 より良いお店を目指してください。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ⭐【自分のアイデアがメニューになることも】 明神丸では、 現場スタッフからも 新しいメニューのアイデアを募集しています。 年4回の商品開発コンテストを実施。 自身の商品が採用されれば 1～3万円のボーナスを支給します。 さらに、 グランドメニューに採用されれば 10万円のボーナスを支給。 ※アルバイトも参加可能 「こんな料理を出してみたい」 そんなアイデアを 形にできるチャンスがあります。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ⭐【一人で抱え込む必要はありません】 失敗に本気で向き合ってくれる 仲間や先輩がいる環境です。 月に一度は定休日を設け、 業務スキルだけではなく、 「人としての在り方」を皆で話し合い、 お互いを深く理解する時間を作っています。 切磋琢磨しながら、 チームで成長していけます。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ⭐【店長としての成長もサポート】 店長になった後も、 学びの機会があります。 ✅ 店舗でのOJT ✅ コミュニケーション研修 ✅ リーダーシップ研修 ✅ 産地研修 リーダーシップ研修では、 信頼関係を築くためのスキルや リーダーとして必要な表現力などを学びます。 店舗を任されて終わりではなく、 チームを率いるための力も 磨いていける環境です。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ⭐【店長の先にもキャリアがある】 店長 ▼ ブロック長 ▼ エリア長 ▼ 部長 ▼ 役員など 一店舗の運営経験を活かして、 複数店舗をまとめるポジションへ。 店舗マネジメントの経験を重ねながら、 さらに仕事の幅を広げていけます。 「店長になって終わり」ではなく、 その先のキャリアまで目指せる環境です。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ⭐【新店舗もOPEN予定】 新橋・虎ノ門エリアにも 新店舗のOPENを予定しています。 店舗展開を続ける中で、 新しいポジションや 活躍の場も広がっています。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【職場の雰囲気】 店長・社員・アルバイトの距離が近く、 意見を伝えやすい職場です。 社内アワードや懇親会、 月1回の社長発信会なども実施。 店舗や役職を越えて 交流する機会があります。

求める人材: ＼飲食経験を活かして、次は店舗を動かす側へ／ 「もっと店舗運営に深く関わりたい」 「スタッフ育成や チームづくりにも挑戦したい」 「店長の先のキャリアも目指したい」 そんな方を歓迎します。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【必須条件】 ✅ 飲食店での店長・副店長実務がある方 ✅ 周囲とコミュニケーションを取りながらチームをまとめられる方 ✅ 人を喜ばせることが好きな方 【こんな方を歓迎します】 ✅ 居酒屋などでの勤務経験がある方 ✅ 店舗運営・マネジメントに関わりたい方 ✅ スタッフの教育・育成に興味がある方 ✅ 売上や在庫、人員配置など店舗全体を見る仕事に挑戦したい方 ✅ 自分のアイデアを店舗づくりに活かしたい方 ✅ 店長の先にブロック長・エリア長などを目指したい方 ✅ 将来自分のお店を持ちたい方 ✅ 新しいことにチャレンジするのが好きな方 これまでの飲食経験を活かしながら、 「自分が現場で活躍する」だけでなく、 「スタッフが活躍できる店舗をつくる」 そんな仕事に挑戦したい方を歓迎します。 店長経験や役職経験を活かして、 さらに店舗運営の幅を広げたい方に 挑戦していただける環境です。

• 即日勤務OK
• 交通費支給
• シフト制
• 昇給あり