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泉佐野あだちクリニック内科・小児科・アレルギー科

職種/仕事内容

仕事内容 ＼＼ 業務拡大につきスタッフ追加募集！ ／／ ☆2024年11月1日、泉佐野にオープン☆ 月・水・金の夕方診療に入れる方は週休3日も可能！ 【 仕事内容 】 メディカルアシスタント（医療事務・受付・診療補助） ・外来受付 ・医療事務 ・診療補助 ・訪問診療における運転 をメインにお願いします。 また、時間帯や患者様の人数により他スタッフのお手伝いをお願いすることもあります。 丁寧な対応を基本としながら、患者様とのコミュニケーションを図ることも大切にしてくださいね！ ✨チームワークが大切なお仕事です！ 一人一人が個々で行動するのではなく、職種の壁を越えて手を取り合うことにより、スムーズで一体感のある医療を提供できるようになります。 患者様に安心していただくためには、スタッフ同士のコミュニケーションも大切です。 笑顔・感謝・思いやりを忘れることなく、困っている仲間にはそっと手を差し伸べる。 そんな風に協力しながら、全員で"1つのチーム"として患者様と向き合っていきましょう！ ✨仕事は常に前向きに！ 患者様の満足度の向上のため、常に前向きに考え続けることが大切です。 そのためにも、スタッフには勉強会や研修会に参加してもらっています。 現状に満足することなく、「どうしたらより良くなるか」を模索していきましょう。 ✨こんな方をお待ちしています◎ ◆当院の理念（想い）に賛同できる方 ◆日々の業務改善を素直に受け入れられる方 ◆誠実に仕事に取り組んでくださる方 ◆前向きに仕事に取り組める方 ◆スタッフとの関係性を大切にできる方 ◆職種を超えてチームワークを大切にできる方 ―――――――――――――――――――― 泉佐野あだちクリニック内科・小児科・アレルギー科について 当クリニックは、通院にも訪問にも対応する地域密着型のクリニックです。 内科・小児科・アレルギー科の診療を中心に行います。 当院の使命は "医療を通じて地域の皆様の生命、生活、人生に寄り添い、安心して暮らせる街づくりに貢献する"こと。 体調や健康に不安があるときに、一人で悩まず気軽に「あだちクリニックに行ってみよう！」と来院していただけるクリニックでありたいと思っています。 患者様一人一人の声に耳を傾け、適切で質の高い医療を提供することで、地域の皆様から最も信頼されるクリニックになることを目指します。 そのために、当院では「笑顔・感謝・思いやり」を大事な価値観・行動指針としています。 皆が幸せで温かい気持ちになり、安心できるクリニックを作るために、是非アナタの力を貸してください！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 南海本線「羽倉崎駅」より徒歩5分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 【月・水・金】 外来 8:30～19:45（休憩・中抜け3時間30分）または 8:30〜20:30（休憩・中抜け4時間15分） 訪問 8:30～17:15（休憩60分）、11:00〜19:45（休憩60分） 【火】 外来 8:30～17:00（休憩45分） 訪問 8:30～17:00（休憩45分） 【木】 外来 8:30～17:00（休憩45分） 訪問 8:30～17:00（休憩45分） 【土】 外来 8:30～14:45（休憩45分）、8:30～17:15（休憩60分） 訪問 8:30～17:15（休憩60分）

給与

月給200,000円以上 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 週4日勤務（週休3日）を希望される方は、月給160,000円〜で経験を考慮します。

休日休暇

休日休暇 週休2日制(日曜・祝日、他) ※週休3日も可能 夏季休暇・年末年始休暇 【有給休暇について】 ★入職と同時に有給休暇を付与！ 通常は勤続6ヶ月で付与されますが、当院では「家庭の事情などでどうしても休まないといけない」という場合を考慮。 安心して働いて頂くために、入職時より付与しています。 ★時間単位で利用可 「2時間ほどの用事のために1日有給をとるのはちょっと…」 そんな方は1時間や2時間での取得もOK！ 遠慮なく言ってくださいね◎ 【リフレッシュ休暇有】 頑張ってくれたにスタッフに、感謝の意味もこめて勤続3年ごとに1週間のリフレッシュ休暇を付与しています。 旅行に行くも良し。のんびりするも良し。気兼ねなくしっかり休んでくださいね♪

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給有(頑張りに応じて適時見直し！) ◆賞与有(半期ごとの業績に応じる) ◆残業代は1分単位で支給！(サービス残業は一切ナシ◎) ◆交通費規定支給(月額上限2万円) ◆車通勤OK(無料駐車場有)

職場環境・雰囲気

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）