募集情報
業界問わず複数店舗マネジメント経験者は優遇。新商品メニュー開発、高級鮨屋、鶏料理ダイニング等、新業態にも挑戦可。昇格チャンス年4回/賞与年2回
アピールポイント: <キャリアアップ事例をご紹介> 店長以降のキャリアはアナタ次第! 希望に応じたキャリアプランを ご用意しています。 ⇒現場で店長として働き続ける ⇒マネージャーにキャリアアップ ⇒本部の商品開発、店舗開発、 人事や広報などに異動 ⇒のれん分け制度を利用して独立 など 実際に店長をしながら商品開発に携わる方、 店長から人事に移った方もいます! また、これまで2名が、 独立を果たした実績もあります! ≪こんなチャンスもあります!≫ 定期的に、「新商品開発コンテスト」を 開催している当社。 「河童ラーメン本舗」のメニューは基本的に 商品開発部が考案しますが、 優秀なアイデアは商品化&全店舗で 販売されます★ その他にも店長研修など教育制度も充実。 経験を積みながら着実に成長できます。