募集情報
指導・教育体制がしっかりしています。◎資格取得支援制度あり◎研修によるスキルアップ可能！◎車通勤可（駐車場無料）
アピールポイント: ●介護職員の育成に自身あり！ 高卒の新卒を積極的に採用している為、無資格・未経験の方でも安心して働ける指導・教育体制が整っています。指導職員が必ず付き、詰込みすぎないように段階を踏んでゆっくりと指導しています。経験がある方でも同様に日勤業務をしっかりと覚えてから夜勤に入るようにしています。 ●介護職員の負担軽減に努めています！ ＊ 夜勤帯は、夜勤者の配置基準よりも１名多く介護職員を配置しています。 ＊ ICT機器を一部の居室に設置し、居室へ訪問する回数を減らすことで負担軽減に努めています。 ＊ 移乗の際にはスライディングボードを活用し体への負担の軽減を図っています。 ＊ iPad（タブレット）から食事や排せつ状況を入力することで記録業務の軽減に努めています。 ●人事考課制度の導入あり！ 頑張った人がしっかりと評価されるよう人事考課制度を導入しています。人事考課の評価により、年間賞与の支給率が決定します。また、キャリアアップと給与が連動する仕組みを取り入れています。 ●充実した退職金制度！ 「東社協従事者共済会」及び「中小企業退職金共済」の２つの退職金制度に加入しています。長期に渡る貢献がしっかり評価される環境です。 ●仕事もプライベートも充実！ ＊リフレッシュ休暇が年間3日間あります。 ＊残業が少なくプライベートを充実させることができます。 ＊育児休業や介護業の取得実績があります。育児休業から復帰後も時短勤務で安心して働けます。
