• 契約社員

株式会社秋田県農協電算センター

職種/仕事内容

仕事内容: 【仕事内容】 JAグループ秋田の＜システムエンジニア＞社内、社外システムの企画・構築・保守等を担当！ 臨時社員として採用後、正社員登用を予定しています。 【具体的には】 ■社内、社外システム／サーバー、ネットワーク機器等導入の企画・構築・保守 ■経済業務の適用業務プログラム（オンライン・バッチ）開発・保守 ■プログラム言語はVB、Java、RPG等　 ※入社後、研修あり。これらの言語を扱ったことがなくても問題ありません。 （雇入れ直後）上記業務 （変更の範囲）会社の定める業務全般

勤務地

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 08:30~17:00 夜間勤務： 月間平均残業時間：10時間以下

給与

月給200,000円～300,000円 給与: <給与> 想定年収：320万円～480万円 月給：20万円～30万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 【モデル年収例】 年収374万円／28歳・総合職 年収607万円／36歳・総合職 年収753万円／45歳・総合職 〈補足情報〉 ■月給：20万円～30万円 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規程により決定します。 ※別途複数手当、賞与あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■試用期間：6か月（試用期間中の待遇変更なし） ※契約社員として採用後、勤務態度や適性をみて正社員登用を予定 ※現状、正社員登用率100％です

休日休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇 補足情報：■完全週休2日制（土曜日・日曜日） ■祝日 ■積立休暇（失効する有休を最大60日まで積立） ※産休・育児休暇取得実績あり ※5日以上連続休暇取得可能

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、産休・育休、住宅手当、交通費支給、退職金制度、資格取得制度、健康診断 補足情報：■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■定期健康診断（診断代助成） ■インフルエンザ予防接種代助成 ■管理職手当 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■通勤手当（当社規程に基づき支給） ■住宅手当（世帯主であることが要件。持家、賃貸により異なる。当社規程に基づき支給） ■各種慶弔制度（結婚祝金／出産祝金／慶弔金／見舞金） ■財形貯蓄制度 ■退職給付金制度 ■受動喫煙対策：屋内分煙　など

その他

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :なし 会社説明会の有無 :なし 適性テストの有無 :なし ＜選考フロー＞ 書類選考 ↓ 面接 ↓ 内定 ＜補足情報＞ ◆筆記試験：無 本求人は株式会社HRFreaksにて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社HRFreaksに個人情報を提供するものとみなされます。 有料職業紹介事業者名:株式会社HRFreaks 有料職業紹介許可番号:13-ュ-318436 雇用形態: 契約社員 給与・報酬: 200,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間