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株式会社豊和

仕事内容

アピールポイント: ✽株式会社豊和✽ 創業30年。 全国で年間1万台超の中古トラック・重機・バスなどを取り扱っています。 トラック‧重機‧バス等の⼤型商⽤⾞両に着⽬し、 出張査定や引取り、書類⼿続きまでを⾃社で⼀貫して⾏う買取システムを確⽴し、 現在は全国に展開しています。 【成果につながりやすい、業界トップクラスの買取金額】 長年培ったノウハウと豊富な販売ルートにより、 業界トップクラスの買取価格を実現。 お客様にも選ばれやすく、営業としても提案しやすい環境です。

仕事内容: 【おすすめポイント】 ★営業平均年収587万円（2025〜2026年実績） ★月給30万円以上＋歩合給（営業社員の歩合給獲得率100％） ★飛び込み営業・テレアポなし ★社用車貸与・直行直帰 ★年間休日120日以上 ★創業30年・取扱数年間1万台超 ★20代～40代活躍中 コールセンターが取得したアポイント先へ訪問し、 中古トラックや重機の査定・買取商談を行う仕事です。 運送会社や建設会社等から中古トラックやバス、 重機などを買い取り販売している当社。年間1万台超を取り扱っています。 ＜1⽇の流れ＞ ① 訪問： 弊社コールセンターで設定したアポイント（1⽇1〜4件）に従い、 個人専用社⽤⾞で訪問。 ② 査定‧交渉： ⾞両の動作確認、写真撮影から管理者が査定額を算出。 状況によりお客様との商談もお願いします。 ③ 成約： 成約した案件は後日買取し車両を引き上げます。 ④ 直帰 各現場から直行直帰がメインです。 ◎1日1～4件の訪問がありますが飛び込みやテレアポ、新規開拓はありません。 ◎商談即決とならなかった場合は、後日社内スタッフが対応します。 ※後日成約の場合でも歩合がつきます。 ◎買い取った車両は専任のドライバーが運ぶため大型車両の運転はありません。 ◎営業先への直行直帰が基本です。 日報などの事務処理も原則リモートで行います。 ◎専用の営業車（プリウス）が貸与されるので運転も快適です。 ◎九州全域・山口県がエリアとなります。 ＋…‧…＊…‧…＊…‧…＊…‧…＋…‧ 【当社で働く魅⼒】 ◆営業平均年収587万円（2025～2026年実績） 月給30万円以上に加え、利益・契約数に応じて歩合給を支給します。 営業社員の歩合給獲得率は100％。 月収50～100万円も目指せるなど、成果が収入に反映される環境です。 ◆キャリアアップは成果次第。年功序列ではありません。 入社1年で主任や副支店長へ昇格し、年収600万円を実現した社員もいます。 その後は幹部へのキャリアも目指せ、 昇進を重ねれば10年以内に年収1,000万円も実現可能です。 ◆テレアポはなし。毎日、社用車で直行直帰です。 営業車で1日1～4件、企業を訪問。 中古トラックや重機を査定、買取をするお仕事です。 アポイントの設定や査定額の決定は別部署が行ない、 現場での商談や買取業務をお任せします。 【入社後の流れ】 試用期間は最長３か月で短縮あり、まずは先輩スタッフに同行して、 業務の進め方、事業内容について学んでいきます。 ▼ 現地や研修先で車両や重機について学び、 写真撮影やクラウドへの登録など実務を覚えていただきます。 ▼ 業務の流れをつかめたら、先輩スタッフ同行のもと商談もスタート ▼ 約2～3ヵ月程で一人前の営業へ成長し専用車をもらい一人立ち 【キャリアパスについて】 ◎マネジメントにチャレンジ！ キャリアアップ後は、拠点での勤務となります。 買取部門では査定業務、コールセンターや外回り営業のマネジメントなど、 販売部門では仕入れや在庫管理、 スタッフのマネジメント等個人成績ではなく 組織全体の売上アップを目指します。 マネジメントにチャレンジしたい方も大歓迎です！ ◎キャリアアップの道筋は明確です！ 担当組織の成果に応じて（主任→副支店長→店長→統括部長）と、 明確なキャリアを見据えて働けます。 年功序列ではないので、入社1～2年目で副支店長になっている人も！ 外回りの営業でも評価に応じて昇給もありますので 長いキャリアの中で、自身の目指したい姿になれるように支援します！