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FINE-MAP株式会社

仕事内容

【アピールポイント】 ＼管理職へのキャリアアップ応援！バックオフィスで活躍／ 地図作成・介護事業展開企業で人事・労務を正社員募集！ ⭐土日祝休み(完全週休2日制) × 基本残業なし⭐ ・もう一度バックオフィスキャリアを歩みたい ・社員が働きやすくなるような意見をどんどん提案したい このような方を応援しています！ 《給与計算や労務手続き経験必須(年数不問)》

【仕事内容】 ＼経験や知識を活かし、会社を内側から変える仕事／ 地図作成・介護事業展開企業で人事・労務を正社員募集！ ▶給与計算や労務手続き経験必須(年数不問)◀ 【このような方にぴったりです】 ⭐パソコンなどの操作に慣れている方 ⭐正社員としてもう一度バックオフィスキャリアを歩みたい方 ⭐新しいシステムなど積極的に知識を吸収できる方(DX推進） 【人事・労務の仕事内容】 労務8割:人事2割の比率で下記の仕事をお任せします！ ▶労務 ・給与計算 ・社会/雇用保険の加入や脱退手続き ・健康診断の手配 ・育休や介護休業の申請サポート ▶人事 ・入社手続き ・採用活動(応募者との連絡/書類選考/面接対応) └将来的には関わっていただきます ｜ブランクOK！ 「仕事は久々で...」「育児で長いこと仕事から離れていた」 このような方も問題ありません！ 入社後は先輩が基礎の復習からシステムまで丁寧に教えます 不安なことはすぐに聞けるのでご安心ください！ ――――――――――――――――――――― 【人事・労務のおすすめポイント】 ――――――――――――――――――――― ⭐土日祝休み(完全週休2日制) メリハリついた生活サイクルで仕事と両立可能です 家族や友人と予定も合わせやすく、リフレッシュ可能♪ ⭐基本残業なし 繁忙期はやや発生することがありますが基本定時退社です 夕食など、家族との時間もしっかり確保可能！ ⭐キャリアアップ支援 社内DX化の推進など、作業効率向上のご提案もしっかり評価します 目安3年程度で主任など管理職ポストを目指せる環境です ――――――――――――――――――――― 【FINE-MAP株式会社とは？】 地図作成業務/介護福祉事業を展開する会社です リハビリ施設「リハプライド」を運営し、業務の幅を広げています 設立して10年目の会社だからこそ、常に最新の情報や考えを更新する社風です ｜職場環境について 現在、30代〜40代の人事・労務が活躍しています 人事・労務メンバーは現在2名体制の少数精鋭！ チームのような安心感のもと、お互い協力しています 人事・労務として、再度キャリアを築きたい方、 当社の人事・労務に興味がある方のご応募お待ちしております！