• アルバイト・パート

一般社団法人よりそう

仕事内容

アピールポイント: ⭐【頑張りが形になる】納得の報酬と評価⭐ ■高時給＋高額インセンティブ：時給1,200円〜1,500円に加え、担当件数1件につき5,000円〜7,000円を支給！パートでも月収20万円以上も目指せる、やりがいのある給与体系です。 ■ノルマなし！利用者様とじっくり向き合える：数字に追われることなく、利用者様一人ひとりに寄り添った質の高いケアに集中できます。 ⭐【あなたの時間を最優先】超柔軟な働き方⭐ ■「週1日・1時間から」の自由なシフト：家事や育児、介護、ダブルワークなど、あなたのライフスタイルに合わせて、勤務日数・時間を自由に設定できます。無理なく、長く働ける環境です。 ■在宅勤務・直行直帰で効率UP：訪問の合間に自宅やカフェで記録業務も可能。移動時間を有効活用し、プライベートな時間も確保できます。 ⭐【ブランク・未経験でも安心】充実のサポート体制 ■居宅ケアマネデビューを応援：施設ケアマネ経験のみの方、資格取得直後の方、ブランクがある方も大歓迎！経験豊富な先輩ケアマネがマンツーマンで丁寧にサポートします。 ■手厚いOJTと相談しやすい環境：入社後は先輩が同行し、段階的に独り立ちを支援。困った時はいつでも相談できる、温かいチームです。

仕事内容: ■□───────────────□■ ＼「自分の時間」を大切にしながら、ケアマネの資格を活かしませんか？／ 当事業所では、パート・アルバイトのケアマネージャーさんが無理なく、そして長く活躍できる環境を一番に考えています。 正社員のようなフルタイム勤務は難しいけれど、専門性を活かして地域に貢献したい方、ブランクがあるけれどもう一度ケアマネとして働きたい方、子育てや介護と両立しながら働きたい方。そんなあなたを全力でサポートするための環境を整えています。 ■□───────────────□■ 【✅私らしい働き方を叶える環境】 ◎圧倒的な自由度と柔軟性／週1日・1時間からの勤務が可能。 在宅勤務や直行直帰もOKなので、訪問の合間に自宅やカフェで記録業務を行うなど、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。 ◎業務負担を最小限、高額インセンティブ付きでしっかり還元 「書類業務に追われる」「夜間対応で疲弊する」といったケアマネージャーの困ったを徹底的に解消。担当件数も無理なく調整可能。担当件数1件につき5,000円〜7,000円の高額インセンティブで、あなたの頑張りをしっかり評価します。 ◎プライベート最優先の働き方 残業はゼロを徹底。夜間・休日対応は一切ありません。土日祝はしっかりお休みで、ご家族との時間や趣味も大切にできます。急な用事や学校行事なども柔軟に対応します。 【✅お任せするお仕事例】 あなたのペースに合わせて、以下の業務をお願いします。 ・利用者様のケアプラン作成・更新サポート ・北九州市内にお住まいの利用者様宅への訪問（モニタリング） ・サービス担当者会議への参加 ・利用者様やご家族からの介護に関するご相談対応 ・記録業務 ≪利用者様について≫ 主に介護度1〜2の利用者様が中心です。 ≪働き方の例：あなたの希望を最優先≫ 「週1日・1時間から」の勤務が可能なので、以下はあくまで一例です。 あなたのライフスタイルに合わせて、自由にカスタマイズが可能です。 ■【例1：午前中だけ集中して働く】■ 08:30｜モニタリング訪問（1件） 10:30｜訪問先から直帰し、自宅で記録業務（約30分） 11:30｜勤務終了 ■【例2：子育ての合間に短時間勤務】■ 10:00｜出勤（または在宅勤務開始） 10:30｜ケアプラン作成・更新業務 12:00｜昼休憩 13:00｜利用者様からの電話相談対応 14:00｜勤務終了