• 正社員

株式会社プラスワン

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 【年収350万可×土日休み×未経験OK】 外国人スタッフフォロー営業 営業未経験・ブランクOK！ コミュニケーション好きを活かせる 人と企業を繋ぎ、 現場の課題をチームで解決するやりがい 人材サービス×地域密着 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 飲食店舗や物流、野菜加工工場など、地域の現場を支える人材派遣サービスを展開している当社。 近年ニーズが高まる外国人スタッフの就業支援に注力しています。 事業拡大に伴い、正社員としてクライアントと外国人スタッフの橋渡し役となる新しい仲間を募集します。 1人あたり3〜5社を担当し、現場で活躍する外国人スタッフ（各10名前後）のサポートと、 新規クライアントへのアプローチを行うお仕事です。 外国語が話せなくてもOK！ 通訳スタッフがしっかりバックアップするため、安心して「人の役に立つ実感」を得られます。 完全週休2日制（土日休み）で、年間休日は110日。 GWや夏季・年末年始の長期休暇もあり、メリハリを持って働けます。 スタッフ7名の明るいオフィスは、チームの距離感がとても近く、困ったことがあればすぐに相談できる温かい雰囲気です。 ★この仕事の特徴★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ ✅ 土日休みの完全週休2日制：年間休日110日！GW・夏季・年末年始休暇も完備。 ✅ 未経験から初年度350万円可能：月給＋調整手当で安定収入、昇給・賞与（年2回）あり！ ✅ 近隣30分圏内がメイン：長距離移動が少なく、身体的負担を抑えて働けます。 ✅ 飛び込みなしの営業スタイル：新規開拓はテレアポ中心。じっくり提案準備ができます。 ✅ 外国語が話せなくてもOK：言語対応が難しい場合は通訳スタッフがしっかりサポート！ ✅ アットホームな7名オフィス：明るい職場でチームワーク抜群。正社員として長く働ける環境です。 《仕事内容》 企業様への人材提案から、現場で働く外国人スタッフのフォローまで幅広く担当します。 「状況に合わせて柔軟に動く姿勢」と「責任感」を持ち、両者から信頼されるパートナーを目指します。 【具体的には…】 ◆ 新規開拓（テレアポ）：1日40〜60件を目安にお電話し、人手不足に悩む企業へアプローチ（飛び込みなし）。 ◆ スタッフ面談・サポート：欠勤理由のヒアリングやマナー確認。8割が電話・オンライン、近隣は対面で実施。 ◆ 勤怠・シフト管理サポート：スタッフのシフト調整や勤怠に関する相談へ丁寧に対応。 ◆ 現場立ち会い・巡回：現場を訪問し状況を確認（繁忙期の9月〜冬は訪問頻度が増えます）。 ◆ トラブル対応・再発防止策の提案：現場での問題発生時に迅速に介入し、お客様へ改善策を提示。 ◆ 専門業務・ステップアップ：大規模現場（最大70名規模）の担当や、より深いクライアント課題の解決へ挑戦。 ★入社後のサポート・成長ステップ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業未経験の方も安心スタート！業務の流れやトーク例、面談のコツなど、先輩スタッフが丁寧にレクチャーします。 定期的な振り返りの時間もあり、疑問点をその都度解消できる環境です。 ★職場の雰囲気・働きやすさ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「困った時はお互い様」が浸透している7名の小さなオフィスだからこそ、誰かが悩んでいれば誰かが声をかける風通しの良さがあります。 祝日は交代制（現在5名でローテーション中）で取得するなど、チームで助け合いながら柔軟に休む工夫をしています。 育児休業制度も整っており、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境です。 人との関わりを大切にしながら、しっかり稼いでメリハリのある働き方をしたい方にぴったりです。