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株式会社　ホープハウスシステム

職種/仕事内容

仕事内容: あなたには、賃貸マンションやテナントのオーナー様のお悩みを解決する、 リフォームやリノベーションの企画、提案営業をお任せします。 ＜業務の流れ＞ STEP1・問い合わせ対応 自社メディアでお問合せや、提携先から紹介のあったお客様、 既存のお客様からのお問合せの対応 ▼ STEP2・ヒアリングとご提案 お客様から現状の課題とお悩みをヒアリング 入居率や収益の改善に向けたご提案 （宅配ボックスの設置、回収工事、外装の塗り替え、リフォームデザインなど） ▼ STEP3・受注、アフターフォロー 提案内容の確定、受注（成約） 受注後は、賃貸経営に役立つ勉強会や、イベント開催など、 定期的なサポートの継続 【ホープハウスシステムとは】 私たちは、ただの建築会社ではありません！ 独自で蓄積してきた修繕技術を駆使し、 寺社仏閣などの重要文化財の修繕も行っています！ 新築や建て替えをする建築企業は多くありますが、 修繕という技術を使い、今ある建物をより長く、 安全に保ち続けるご提案ができるのは、私たちだから出来る事です。 独自の修繕技法や壁面加工の販売もしており、 中でも自然な石や岩、レンガの質感を出す「特殊モルタル工法」は 私たちが誇る1つの技法です！ 【今回の募集背景】 特殊な技術や修繕に特化したご提案は、多くのお客様から好評頂き、 売上は毎年110％～120％アップし、 業績は右肩あがり！ ご依頼の増加も伴い、 現在私たちの技術を必要とするお客様へ、 ご提案に行って頂く営業職の方が足りません！ 今回は新たな営業メンバーを迎え入れる事となりました。 ＜入社後は・・・＞ まずは、先輩に同行頂きながら、業界の事や、 営業方法、提案内容などを学んで頂きます。 元々建築物や歴史的な建物が好き、 くらいの興味でも十分です！ 業界未経験から入社した社員も活躍しています！

勤務地

アクセス

アクセス: ・ＪＲ「金沢駅」徒歩７分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：9：00 〜 18：30／休憩 90 分 ※月平均残業時間：20時間

給与

月給300,000円～350,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥54,800〜￥63,900（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします。 ・歩合給有り ・各種賞金制度（オーダー賞有り） ・昇給：年２回（６月・１２月） ※人事評価制度による ・賞与：年２回（７月・１２月） ※業績により支給 ・通勤交通費（月額30,000円） 【想定年収例】 ・840万円／課長、45歳：月給49万円 (基本給403,000円+固定残業代 87,000円（固定残業時間30時間分、超過分は別途全額支給します）＋各種手当＋報奨金＋賞与） ・650万円／主任、35歳：月給39万円(基本給320,700円+固定残業代69,300円（固定残業時間30時間分、超過分は別途全額支給します）＋各種手当＋報奨金＋賞与） ・393万円／未経験入社1年目、25歳：月給25万円 (基本給205,000円+固定残業代45,000円（固定残業時間30時間分、超過分は別途全額支給します）＋各種手当＋報奨金＋賞与）

休日休暇

休暇・休日: ・年間休日：115日 ・週休二日制 （土日祝／月1～2回土曜出社あり） ※社内カレンダーによる ・有給休暇：10日 ※入社半年後付与 ・GW（2023年度実績：GW 9日間） ・夏季休暇（2023年度実績：5日間） ・年末年始休暇 （2023年度実績：6日間） ・振替休日（公休日出勤の場合） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（社内規定あり） ・振替休暇 ・資格手当あり ・報奨金あり ・インセンティブ制度あり ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・研修制度あり ・サークル活動・部活動 ・その他（社内イベント）

その他

その他: WEBよりご応募ください！ 最終面接から内定までは、約1週間です。 選考プロセス ステップ１：書類選考（レジュメのご登録がある方は、そのまま面接へお進みいただきます。） ▼ ステップ２：一次面接（オンライン） ▼ ステップ３：最終面接（対面） ▼ ステップ４：内定・採用 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間