• 正社員

イリーゼはしもと

職種/仕事内容

仕事内容 基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します！ (日勤の場合) 9:00 出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等 ↓ 10:00 入浴の準備、介助、後片付け ↓ 11:30 昼食の準備、配膳 ↓ 12:00 昼食、食事介助、後片付け ↓ 13:00 休憩 ↓ 14:00 レクリエーションの見守り、サポート ↓ 15:00 午後のお茶・おやつの準備、配膳、後片付け ↓ 16:00 体操やクラブ活動の見守り、付き添い ↓ 17:00 引き継ぎ事項をまとめたり等の事務処理 ↓ 18:00 退勤 ※残業は月平均5.3時間(2021年度実績)

勤務地

アクセス

勤務地・最寄駅 ※車通勤OK

勤務時間

シフト制 勤務時間・期間 【勤務時間】 その他、シフト 【早番】7:00～16:00 【日勤】9:00～18:00 【遅番】10:00～19:00 【夜勤】16:30～翌9:30 ※休憩：60分 ★月2日まで希望休の取得OK！ 毎月のシフトを決める際、前月に希望休の日にちもお伺いしています。 お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ ★月の夜勤回数は4～5回になります。 【勤務期間】 長期 【契約期間】 雇用期間の定め無し 試用期間：※試用期間2ヶ月あり(労働条件は変動ありません)

給与

月給297,700円～343,500円 給与 【給与】 月給 297,700円～343,500円 夜勤手当4回含む(28,000円／1回7,000円) ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は10,000円／4.7時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収320764円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【交通費】 上限3万円/月

休日休暇

休日・休暇 ●4週8休 シフト制(月8～9日間休日) ●各種休暇制度 ┗有給・慶弔休暇 ┗特別休暇 ┗産前・産後・育児休暇 ┗介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 ◇各種社会保険完備 ◇賞与年2回(昨年度実績2.8ヶ月支給) ◇昇給年1回(人事考課による) ◇住宅手当10,000～15,000円(規定あり)(試用期間終了後より支給) ◇子供手当8,000円 1人(規定あり)(試用期間終了後より支給) ◇徒歩・自転車通勤手当 ◇資格手当 ◇残業手当 ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援 職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上)宿泊施設(25,000施設) スポーツクラブ法人契約(全国3,300ヶ所) ◎働く環境の改善に力を入れています 福利厚生の充実・活用に力を入れる法人の認証制度『ハタラクエール2023』の福利厚生推進法人として認証されました。 今後も引き続き働く環境の改善に取り組み、働きやすい職場づくり・福利厚生の充実を会社全体で図っていきます！ 【加入保険】 社会保険完備

職場環境・雰囲気

職場環境 【受動喫煙対応】 原則屋内禁煙 (※喫煙所等の対応は施設により異なります。詳細はお問い合わせください。)

その他

募集求人 橋本駅からも近く通勤便利♪風通しの良さを第一に考える、安心して働ける環境です◎ 職種 介護福祉士 雇用形態 正社員 仕事特徴 経験者優遇 高収入 交通費支給 まかない・食事補助 社割制度あり 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 転勤なし シニア活躍中 募集情報 【ホーム長の方にインタビューしました！】困ったことがあれば仲間が助けてくれます◎常にお客様に目を向けて、チームケアの意識を持ってケアに取り組みましょう♪ 【Q1】ホーム長さんが思うイリーゼはしもとの強みは？ ➡「はしもとは会社の中でも古株の施設で、職員の中でも毎日何かしらのレクリエーションをしなければ、という意識がしっかり根付いています。 体操や風船バレーのような運動系、脳トレ、居室に飾るカレンダーづくりなどの工作系、カラオケや音楽講師の方を招いての音楽レクなどなど…… 幅広い内容で、レクリエーションカレンダーを作ってお客様に分かりやすく掲示しています。」 【Q2】はたらく会社の魅力や良いと思うところは？ ➡「職員の働きやすさを考えて、アプリの開発や電子カルテシステム・インカムの導入、OJTの見直しなどを随時行ってくれています。 人手が少なくても業務効率を上げて、ケアに使える時間を増やしたり、残業などの負担が減るように工夫されていると感じられるのは良いとｋろだと思います。」 【Q3】これからイリーゼはしもとでやりたいことについて ➡「去年の8月にはしもとのホーム長になり、前任のホーム長時代の『笑顔と心あるサービス』というスローガンで1年ほど様子をみてきました。 分かりやすく良いスローガンだと思うんですが、そのために何をどうするか？という具体的な取り組みが無く、今職員にアンケートをとって見直しを進めているところです。 若手・ベテラン問わず良い内容のものを採用して、風通しが良く常にお客様に目を向けられる環境を作りたいです。 あと、ストレスを溜め込む環境になると職員やお客様との接し方にも限界が来てしまうので、溜め込まないためにまず自分がしっかりリフレッシュするように心がけています。 愛犬と一緒に旅行に行くのが趣味で、年に2、3回は一緒に出かけています♪」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪施設の詳細情報≫ お客様の介護度平均：2.43 施設の総居室数：52室 ＊介護付有料老人ホーム(特定施設) その他 【事業内容】 私たちは成長と安定の2つを兼ね備えたハイブリッドカンパニー、HITOWAグループの中核企業として、全国130の介護施設を運営し、7,000名を超えるお客様にサービスを提供しています。 「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現を介護理念とし、一人ひとりに向き合ったサービスを提供しています。 ●有料老人ホームの運営 ●サービス付き高齢者向け住宅の運営 ●介護保険法による指定居宅介護支援事業 ●介護保険法による次の居宅サービス事業 ・訪問介護 ・通所介護 ・短期入所生活介護 ・特定施設入居者生活介護 ・認知症対応型共同生活介護 ・認知症対応型通所介護 ー ＼最近の取り組み・HITOWAのGOODニュース／ ✦外国人材や障がい者、シニアの方を増員採用中！ 会社内のダイバーシティ化に前向きに取り組んでいます。 常に変化していくこと、挑戦することを好む社風があります。 ✦多様性を尊重する時代の潮流に合わせて、職員の髪色・髪型についての規定を無くしました！ 現場の職員からも声が上がっており、それを取り入れた形になります。 現場からの声を取り入れ、柔軟な働き方・働きやすい環境改善のための取り組みを常に行っています。 あなたらしさを失わず、好きな髪色・髪型で働けますよ♪ 【代表者名】 代表取締役社長 福嶋 茂 【設立】 2006年11月 【従業員数】 3533名（2023年5月末） 【資本金】 5,000万円 【売上高】 352億円（2022年9月期実績） 関連ワード：ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ