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杉浦電気株式会社　千葉営業所

職種/仕事内容

仕事内容 【会社概要】千葉県内及び首都圏のビル、店舗、工場など電気設備の設計、施工、修繕などを行っています。設立54年。電気工事のスペシャリスト集団として、大手取引先などの依頼も多く、安定経営を続けています。依頼数の増加、業績好調により新規メンバーも続々入社しています。 施工事例/ ・コンビニ、商店・飲食店 照明・コンセント設備工事 ・アパレル、ショールーム 照明・コンセント設備工事 ・分電盤、受変電設備工事 ・電線管工事 【経験の浅い方～ベテランまで大募集！】 20～60代の幅広い年代が活躍中の当社では、「電気工事士（二種）」の資格をお持ちであれば、経験年数や年齢に関係なく大歓迎です。すでに「他社での実績経験を積まれた方」は、面接時の給与交渉も歓迎！逆に「資格はあるけど、経験に自信がない方」は当社の熟練の技術者が時間をかけて技術をお伝えします。 〈収入に関すること〉 ・給与：金額には固定残業代などは含みません。残業時は別途全額支給します。 ・賞与（6月・12月）：基本給（×0.5～1.5か月分）をベースに個人査定をプラスして支給します。 ・昇給（7月）：ベースアップのほか、業務スキルや担当業務などを考慮して決定します。 ・資格手当・家族手当：電気工事士（1種・2種）などの資格手当や配偶者や子どもを対象とした家族手当もあり。 〈休日休暇に関すること〉 ・年間休日115日。土日休みが基本。 ・GW、夏季、冬季などの長期休暇も取得可能。 ・現場状況により休日出勤した場合は「代休」また「休日出勤手当」の選択OK 〈職場環境に関すること〉 ・健康診断や災害時の見舞金制度など万が一にも万全の備え！ ・会社負担での社内イベント、社員旅行など定期イベントで人間関係も良好！ ・定年後の再雇用制度（70歳まで）もあり！一生涯、安心して働けます。 〈マイカー通勤OK〉※主要駅からの所要時間は以下の通り。 「西船橋駅」から22分 「船橋駅」から29分 「松戸駅」から19分 「新松戸駅」から27分 「南流山駅」から31分 「新鎌ヶ谷駅」から17分 「柏駅」から36分

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR武蔵野線・北総線「東松戸駅」徒歩8分・車2分（車・バイク通勤ＯＫ）

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 8：00～17：00（現場による） ※休憩：90分（午前15分、昼60分、午後15分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40h） ※残業：月平均20h（別途、残業代支給） ※作業現場により休日出勤・夜勤などが発生する場合があります（休日出勤時は代休または休日出勤手当の支給/夜勤時は夜勤手当を支給します）

給与

月給312,000円～500,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 26万円 〜 42万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万2000円 〜 8万円 【一律手当詳細】・現場準備手当（1万6000円/月）・現場勤務手当（3万1000円/月）・資格手当（5000円/月）です。 ・残業が発生した場合（月平均20h程度）、時間外手当を別途支給します。 ・通勤交通費全額支給 ・1種（電気工事士）の有資格者は、「1万円」の資格手当あり。 【給与例】 給与例 【年収450万円（月給36万円＋賞与年2回）】…32歳（経験5年）

休日休暇

休日休暇 〈年間休日115日〉 ・週休2日制（土・日）、祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（入社6ヶ月経過後、10日付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 〈作業道具一式は全て会社でご用意します！〉 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・賞与（6月・12月）※「基本給×0.5～1.5ヶ月分＋個人査定」を支給。 ・昇給（4月）※評価に応じて／ベースアップに加え、個人能力を加算して決定します。 ・家族手当（配偶者：1万円、子ども：3000円※1人あたり） ・資格手当（電気工事士）：二種：5000円、一種：1万円 ・資格取得支援制度：講習会参加費用・（合格した時の受験費用）・交通費など会社全額負担。 ・ドリンク代（300円/1日） ・退職金 ・結婚・出産祝い金 ・災害見舞金 ・弔慰金 ・報奨金 ・社員割引制度 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・社内レクリエーション＊バーベキュー・懇親会・社員旅行など（費用は全額会社負担） ・定年制：65歳（再雇用：あり） ・マイカー・バイク通勤：可（駐車場完備）

職場環境・雰囲気

職場環境 バーベキューや懇親会、社員旅行など全額会社負担での社内イベントも盛んです（参加は任意）。お互いの親睦を深めたり、普段聞けない仕事のことを教えてもらったりなど…より良いチームワーク作りに役立っています。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）