• 正社員

株式会社Hiro建築設計

職種/仕事内容

仕事内容 海の中道 動物の森の施設や、九州大学、有明行政事務組合消防本部・玉名消防署、春日市市庁舎の設計も手掛けています！ 30代の若手スタッフが活躍する当社！3年前に移転した新しくきれいなオフィスで一緒に働きませんか？ ✅【当社の魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐月給 25万円 〜 50万円 前職給与最大限考慮！ ⭐賞与年2回（4～6ヵ月分／昨年度実績） ⭐完全週休2日制・年間休日127日 ⭐月残業平均20時間程度 ⭐長期休暇もあり◎ ⭐30代の若手メンバーが中心となって活躍中！ ⭐出張や転勤なし ⭐私服通勤OK！ ◎ホームページ◎ https://hirosekkei.co.jp/ ✅【お任せしたいお仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 公共施設、民間施設の設計・監理 ✅【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せしたい建築規模 └300㎡程度～3,000㎡程度 在籍中のスタッフのサポートから始め、 これまでのスキルに応じた業務をお任せ◎ ＼ご経歴に応じてマネージャー候補も／ マネージャー候補にお任せしたい建築規模 └1,000㎡以上 ・プロジェクトリーダーとして、 自分の担当物件ほか、後輩社員の教育・フォローもお任せ◎ 裁量をもって働けます！ ✅【業務の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★使用するソフトは、 ・AUTO-CAD ・Revit ■発注者様と打合せ 敷地の選定から、周辺環境や建物規模を含めたアドバイス ■デザイン及びコンセプトを立案と計画・概算のご案内 ■意匠設計（基本構想・基本設計から実施設計まで） 積算・設備設計などの専門分野は、協力会社に依頼。 ■設計業務に必要な申請事務 ■仕上等の選定、各種検査立会、発注者などとの打合せ ✅【ココがポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★社内一貫体制で、 用地選定のアドバイスから建物引き渡しまで携わり、建物のデザインや事業費用の検討、 工事工程の調整にも関わることができるため、 設計においてもあなたのこだわりを反映しやすい環境です。 ✅【施工実績】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件比率は公共：民間＝7:3 ＊公共案件 └消防署 └文化・スポーツ・交流施設 └学校・大学など教育施設 └市庁舎 └公営住宅 ＊民間案件 └医療・福祉施設 └商業施設 └オフィスビル └宿泊施設・住宅 └工場・倉庫 など 様々な案件に関われるため、 どんどんスキルアップしていけます◎ わからないことがあれば先輩が サポートするので、安心して業務に 取り組める環境です！ ✅【社内の環境】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代、30代の若手メンバー活躍中！ 設立から10年、福岡発のスタートアップベンチャーとして、 若くて風通しのいい社風が自慢です◎ 規模や納期に合わせて、設計士1名で担当したり、 チームを組んで業務に取り組んだりと 一人ひとりに負担がかかり過ぎないよう柔軟に体制を変え、 「支え合う」ことを大切にしています◎ ✅【当社のコンセプトと特徴】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は規模や用途を限定せず、幅広い分野の設計 を手掛けています。 良いトレンドは取り入れつつも、 「人々の暮らしや営みを支え、守っていく」 という建築物の本質をとらえ、 40～50年先の未来を見据えて、 末永く利用できる普遍的な建築物を創造することを追及しています。 当社の担当する顧客の割合は、既存：新規が8:2。 初めての顧客を ご紹介いただくこともありますが、 設計物を評価頂き、リピートして頂くことがほとんどのため、 そのため、当社が直接営業をかけるようなことは多くありません。 信頼を寄せて頂き、 次の機会にもご利用いただけるように お客様が求める内容以上の 設計できるようにこだわり、何度も調整を重ねています。 例えば… 消防署の設計。 防災施設としてふさわしい内容の建物となるよう、職員が求める出動動線を含む執務環境や 庁舎機能を重要視し、より「使いやすい」建物にこだわりました。また、防災センターや実際の 消防の仕事を見学・体感をしやすいスペースを設けるなど、より地域の防災拠点として身近な 建物となる工夫も取り込みました。 実際に使われる方々の期待以上の建物を設計するため、 会社としてスタッフ一人一人へのサポートは欠かしません。 ミーティングでは各々の担当物件の進捗を社長や先輩とすり合わせ、 工程表とのズレ等を一緒に確認するなど、 サポートをしつつ、 社員一人一人が、どうすればよりよい設計ができるかを考えて行動しています。 また、外部の講習会にも参加費用は会社負担。 スキル・知識の向上のためのサポートも惜しみません。 ✅【社員インタビュー／中途入社3年目】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職では、設備設計を手掛けていました。 当時、他県に住んでいましたが、地元福岡で働きたいと転職を決意。 ・幅広い建築物を手掛けられること ・残業時間も月平均20時間程度 と働きやすい環境も整っていることも 入社の決め手になりました。 入社前後のギャップはほとんどありません。 今は、公民館の基本設計と実施設計を行っています。 1件当たり6～7ヶ月程度かけて行っており、 並行して2～3件の建築物を 2,3名で担当しています！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 薬院駅徒歩２分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:00～18:00（休憩60分） ※月平均残業時間：20時間程度（昨年度実績。時期・受注状況により変動）

給与

月給250,000円～500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万7500円 〜 40万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万2500円 〜 10万円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・年齢・前職年収を考慮。 ※月平均残業時間：20時間程度（昨年度実績。時期・受注状況により変動） ★【昇給】★ 年1回 ★【賞与】★ 年2回（4～6ヵ月分／昨年度実績） ※会社業績による ★【その他手当】★ ・資格手当 一級建築士：15000円～ 二級建築士・建築設備士：5000円～ ・通勤手当（上限月2万円） ・資格取得支援制度（勤続2年以上） 【給与例】 給与例 610万円／入社5年目（月給40万円＋諸手当＋賞与4～6ヵ月分／昨年度実績) ※モデル例 720万円／入社10年目（月給50万円＋諸手当＋賞与4～6ヵ月分／昨年度実績) ※モデル例

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 【年間休日】 127日 【有給休暇】 10日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 休日日数は今年度実績

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社内懇親会（食事会、社内ゴルフなど） 社員旅行

職場環境・雰囲気

職場環境 ★会社全体として30代のメンバーが中心となり活躍中！ ★社員同士の年代が近いこともあって、役職などを問わず、普段からコミュニケーションは活発◎ 全員がフランクな関係性ですので、あなたにもきっとすぐに馴染んでいただけると思います！