• 正社員

株式会社ニチイケアパレス　ディーフェスタ くずは

職種/仕事内容

正社員【介護職員】■サ高住■初任者研修■資格取得支援制度■未経験OK■手当充実■業界大手 サービス付き高齢者向け住宅の介護職員 大阪府枚方市南楠葉1丁目29-8 特徴 未経験歓迎 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK 主婦・主夫歓迎 ブランクOK 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 週休2日 高収入・高時給 業務内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅における入居者様の介護業務 ・身体介助 ・生活のサポート ・イベントやレクリエーションの企画・運営 ・記録記入 ・その他施設内業務 【オススメポイント】 ・業界大手だからこそ、介護職員へは手厚くサポート！未経験の方もご安心ください。 入社後の研修はもちろん、ホーム内研修やサービス研修などしっかりとフォローします！ ・育児休業の就業復帰率100％（2021年実績）で主婦（主夫）の方も多く活躍しています！ ・プライベートも充実！年間休日111日で有給休暇取得して旅行に行くスタッフもいます！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※本求人は、スパークルキャリア株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 サービス付き高齢者向け住宅の介護職員 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 試用期間の期日 3ヶ月（条件変更：なし） 勤務先事業内容 介護付き有料老人ホーム/住宅型有料老人ホーム/サービス付き高齢者向け住宅

勤務地

アクセス

沿線・最寄駅 京阪本線「樟葉」駅より徒歩8分

勤務時間

シフト制 就業時間 変形労働時間制(1ヵ月単位)【１】7:00～16:00【２】8:00～17:00【３】9:00～18:00【４】10:00～19:00【5】11:00～20:00【夜勤】16:30～翌9:30 休憩時間 【１】【２】【３】【４】【5】60分【夜勤】120分 時間外 月平均５時間

給与

月給250,000円以上 賃金 月給250,000円～（初任者研修）※夜勤5回分＋精皆勤手当含む ＊実務者研修：月給251,500円～ 【手当】 ・夜勤手当：6,000円/回 ・精皆勤手当：2,000円/月 ・家族手当 ・住宅手当 ・資格手当 介護支援専門員：5,000円 介護予防運動指導員・認知症ケア専門士・終末期ケア専門士：各3,000円 ・プラチナ介護職：38,000円/月※下記資格全て保有している方 （介護福祉士・介護予防運動指導員・認知症ケア専門士・終末期ケア専門士） 既に上記資格をお持ちの方は給与にプラスされます！ お持ちでない方は資格取得支援制度が活用いただけます。 【その他】 ・交通費：実費支給（上限50,000円/月）※公共交通機関の場合 車、バイク通勤：距離に応じたガソリン代支給（規程あり） 徒歩、自転車通勤：奨励金 (1勤務につき200円) ・時間外手当：所定労働時間を超える労働に対して25％割増の賃金支給 ＊昇給制度：年1回（4月） ＊賞与：年2回（業績による） 【想定年収】 ・年収3,740,000円（27歳/入社1年目/初任者研修/一般介護職） ・年収3,760,000円（27歳/入社1年目/実務者研修/一般介護職） ・年収4,010,000円（30歳/入社3年目/介護福祉士/一般介護職） ・年収4,310,000円（32歳/入社5年目/介護福祉士/サービス提供責任者） ※年収にはボーナス2回+資格手当+残業手当4.0時間 +家族手当+住宅手当含む。 入社時期、夜勤回数・各種手当等により変動あり 固定残業の有無 なし 試用期間の有無 あり 試用期間中の条件 3ヶ月（条件変更：なし） 月給 250000円~250000円 試用期間中の固定残業 なし 賞与 年2回（業績による）

休日休暇

休日 月9日公休（ローテーション制）※2月は月8日休み ・リフレッシュ休暇（年間3日間） ※初年度は入社時期により異なります。 ・メモリアル休暇（年間1日間） ・結婚休暇（7日間） ・出産休暇（3日間） ・産前産後休暇（産前6週間、産後8週間） ・看護休暇 ・ドナー休暇 ・半日休暇 ・家族愛休暇 ・有給休暇 ・育休後就業復帰率100％（2021年度） ・育児休業・介護休業あり（利用実績多数） 年間休日数 111日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 ・各種社会保険完備 ・退職金制度あり ・交通費：実費支給（上限50,000円/月）※公共交通機関の場合 車、バイク通勤：距離に応じたガソリン代支給（規程あり） 徒歩、自転車通勤：奨励金 (1勤務につき200円) ・時間外手当：所定労働時間を超える労働に対して25％割増の賃金支給 ・昇給制度：年1回（4月） ・賞与：年2回（業績による） ・財形貯蓄制度 ・制服貸与 ・まなびネット割引制度 ・ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」 ・ケアパレス通信 ・安全衛生委員会 ・労働組合加入 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) ・定年制あり ・再雇用制度あり ・資格取得支援制度 ・キャリアビジョン自己申告制度 ・各種研修制度 ・リフレッシュ休暇(年間3日間) ※初年度は入社時期により異なります。 ・メモリアル休暇(年間1日間) ・結婚休暇(7日間) ・出産休暇(3日間) ・産前産後休暇(産前6週間、産後8週間) ・看護休暇 ・ドナー休暇 ・半日休暇 ・家族愛休暇 ・有給休暇 ・育休後就業復帰率100％(2021年度) ・育児休業・介護休業あり(利用実績多数) ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 加入保険等 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり 育児休業取得実績 あり 通勤手当 実費支給（上限50,000円/月）※公共交通機関の場合/車、バイク通勤：距離に応じたガソリン代支給（規程あり）/徒歩、自転車通勤：奨励金 (1勤務につき200円)

職場環境・雰囲気

定年齢 60歳 再雇用 あり

その他

勤務先会社本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ 会社名 スパークルキャリア株式会社 業種 人材派遣・人材紹介 代表者名 藤原 亮太 所在地 大阪府大阪市中央区南本町二丁目4番11号 事業内容 介護施設への転職エージェント事業 介護施設への人材紹介事業 有料職業紹介事業（許可番号：27-ユ-303580） 採用に関するコンサルティング事業 設立年月 2021年10月11日 電話番号 06-7712-2587