• 正社員

(株)Yaaha

仕事内容

アピールポイント: ・基本給＋歩合＆賞与で、頑張りがちゃんと返ってきます。 ・立ち上げメンバーだから、結果次第で早くキャリアアップできます。 ・本町駅2分・土日祝休み。歳の近い仲間と働けます。

仕事内容: 「大手に入ったけど、これ全然稼げなくない？」 「現場仕事もいいけど、スーツで働く友達がちょっと羨ましい」 「部活やスポーツで、本気で頑張ってきた 」 「いつか独立したい。単純にお金持ちになりたい」 ——どれか一つでも「あ、自分だ」と思ったら、ぜひ読んでみてください。 やった分だけ返ってくる「稼ぎ」も、立ち上げから最前を走れる「キャリア」も、駅チカ・土日祝休みの「働きやすさ」も、歳の近いチームの「仲間」も。ここには、ぜんぶあります。 ▼そもそも、どんな仕事？ 「会社の"人が採れない"を解決する仕事」です。中小企業経営者の多くが、「求人を出しても全然応募が来ない…」と採用難に頭を抱えています。 弊社の新規事業ではそこに切り込み、InstagramやTikTokの広告を使って「この会社で働きたい！」という人を集める仕組みをつくります。その仕組みを経営者へ提案するのが、今回お任せする業務です。 ▼1日の流れ ① アプローチ（アポイント獲得） 採用課題を抱える企業へアプローチを行い、商談のためのアポイントを取ります。これまでの営業活動で培ったアプローチ手法やコミュニケーション力を活かせるフェーズです。 ② 経営者へのヒアリング アポイントが取れたら商談です。まずは「今、採用のどこにボトルネックがあるのか」を丁寧に聞き出します。難しい売り込みではなく、顧客の課題に耳を傾けることが最優先です。 ③ 解決策の提案 ヒアリング内容をもとに、具体的なプランを企画・提案します。社内のナレッジや過去の成功事例、トークスクリプトも豊富にあるため、安心して打席に立てる環境です。 ④ 契約後は専門チームへバトンタッチ 実際の広告クリエイティブ制作や広告運用は、社内の制作・運用チームに引き継ぎます。営業活動や顧客との関係構築に100%集中できる、効率的な分業体制を整えています。