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株式会社 MIC

仕事内容

アピールポイント: 株式会社MICは、全国に展開する「ニコニコレンタカー」を開発したコンサルティング会社です。安定基盤の上で、さらに楽しい仕組みを作っていける。当社ならではの面白さを味わえる仕事です。

仕事内容: ニコニコレンタカーの用地の仕入れ（店舗開発） * 自分に合った仕事に出会いたい。 * 地方創生の仕事に興味がある。 もし、こういった思いがあったら、この求人があなたのお役に立てるかもしれません！ なので、チラッとだけ読んでいってもらえると嬉しいです。 ー 【まとめ（この求人）】 ちょっと変わった店舗開発 ニコニコレンタカーの「レンタカー店舗の用地」と「駐車場」になりうる不動産を探します。 あなたが見つけた土地を、地主さんなどと交渉を通じて手にいれる仕事。 仕事の進め方が「地方創生」とそっくりです。 ー 【株式会社MICについて。社員に聞きました】 __ 【１】業種は「自動車関連サービス」と言うけれど 自動車関連サービスって、「お硬い」「難しい」イメージがありませんか？ 当社はそんなイメージと程遠く、本当に「地方創生」をしようとしているんです。 格安で使えるニコニコレンタカーを開発し、それを全国に広げることによって、みんなが楽しく地方を旅できる。 これって素敵なことだと思いませんか？ __ 【２】「自動車関連サービス」は日本の誇る産業 10年後は、AIにより半分の仕事がなくなるという中、「自動車関連サービス」は人にしかできません。 一度、ビジネスモデルを覚えたら、アイデアがもりもり湧いてきます。 一生、安心して働けますし、実力がついたら昇給もします。 __ 【３】実力で稼げ、認められる！ 学歴は関係なく、仕事を覚えたら、どんどん、昇給します！ __ 【４】社長も先輩も聞いて、認めて、ほめて伸ばしてくれる！ 尊敬できる人がたくさんいるので、みんな、自然ともっとがんばろうと感じるようなのです。 社風がいいと、マイペースで成長できるんですね。 __ 【５】しっかり休んで、楽しく働く。 仕事も大切だけど、家族やプライベートも大事ですよね。 「今はお金が必要」「今は家族との時間が大事」と、みんな状況が違うので、どちらも当社では尊重します。 この仕事の年収目安は500万円 ～ 649万円。 それでいてお休みは完全週休2日制（土日祝）。夏季休暇や年末年始休暇も、もちろんあります。 __ 【６】未経験者も大歓迎！コミュニケーション力に自信なし、技術力なしでもOK！ 最初から高いコミュニケーション力は求めません。 地元の人に普通に挨拶ができる。まずはここからです！ 結果が出てくれば、声と笑顔は自然と出てきます。 仕事を覚えて、後輩ができる頃にはしっかりと積極的にお仕事のアドバイスなどをしてやってください。 ー 【定員になったら、ゴメンナサイ】 当社は一人一人に向き合いたいので、「いっぺんにガバっと採用」をやっていません。 この求人もIndeedに掲載するのは初めてです。 タイミングによっては、「すみません。採用枠ありません」と、なっちゃう事もあります。 ですので、「チョット気になるかも」って人は、いったん「応募する」ボタンおしてコンタクトください。 その上で、色々お話して、お互いの相性とか見ていければと思います。 あなたとお会いできる日を楽しみにしています！ ╭━━━━━━╮ ✨お仕事内容✨ ╰━━━━━━╯ 日本全国を舞台に、レンタカー店舗の用地確保および駐車場ネットワークの構築を担います。 店舗網の拡大が成長の鍵を握り、フットワーク軽く全国を駆け巡り優良な土地を仕入れること がミッションです 。 借地、借家、居抜きなど、あらゆるスキームを柔軟に駆使する力が求められます 。 【職務内容】 * 全国の直営店舗用地・不動産の情報収集および開発交渉 * 店舗周辺の駐車場契約の推進 * 不動産会社とのネットワーク構築、および地主への直接アプローチ 【株式会社MICについて】 当社はこれまでモビリティサービスのコンビニともいえる「ニコニコレンタカーの運営」や 「車のサブスク」ブームの先駆けとなった自動車リース事業など、新しいことにチャレンジし てまいりました。 現在日本全国1500業界最大級のレンタカーFC「ニコニコレンタカー」を開発したコンサルティング会社です。 当社の強みは、ガソリンの販売以外のサービスをお客様に先進的に提案してきました。 ガソリンを収益源ではなく、集客源として考え、新たなビジネスの形を生み出し、車に関わる トータルなサービスを提供することを目指します。 本部署はニコニコレンタカー専業の直営店の事業部です。 現在専業の直営店は10店舗（予定）あり、全国の空港近くに店舗を構えております。 FCのお客様との差別化を図るため、当事業部はインバウンド集客に力をいれて年々売上が右肩 上がりに伸びております。 10年後には店舗数を2倍までもっていく計画で進捗しており、 さらに海外（欧米・東アジア・オーストラリア）のOTAとタッグを組むことで更なる成長を目指しております。 今回の募集は、その展望に向けたものです！