セントケア富士　訪問入浴 / セントケア中部株式会社/アルバイト・パート採用係/39のアルバイト・バイト求人情報-01

アルバイト・パート
セントケア富士　訪問入浴 / セントケア中部株式会社/アルバイト・パート採用係/39

訪問入浴サービスでの介護福祉士

時給1,225円～1,375円
アクセス: 藤枝郵便局より徒歩1分
勤務時間・曜日: 8:30～18:00の間で8時間（休憩60分）週1日～OK！勤務希望日等ご相談ください

週1日からOK
交通費支給
シフト制
昇給あり

募集情報
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会社情報

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介護職デビューの方も歓迎！週1日、フルタイム、扶養内勤務OK！ブランクのある方、子育てと両立したい方応援！

アピールポイント: <<柔軟な働き方が可能>> セントケアでは、子育て中のママさんスタッフや久しぶりの社会復帰という方も大勢活躍されています。家事や育児と両立して、安定して長く活躍できる基盤を整えています。 <<様々な働き方に対応>> アルバイト、パート、正社員と雇用形態も様々。ブランクのある方も働きやすく、入社後、まずは先輩と同行訪問で繰り返し独り立ちしてもわからないことがあれば、電話を掛けるなど相談しやい人間関係もセントケアの自慢のひとつです。【　スタッフの声　】＊　セントケアの魅力について　＊サービスの種類の豊富で、福利厚生が充実しているためやりたいことが叶ったり、安心・安定して働けます。半年ごとに目標設定シートを記入して業務を進めるためビジョンを持って働くことが可能なので楽しみながら働くことができます！所長にもスタッフから意見が話しやすく、その意見を所長がさらに上の方にあげてくれるので風通しのよさは抜群だと思います！大きい会社なのに社長がたまに訪れて意見を言える環境も魅力的な点です。周りの仲間は年代問わずに活躍中のスタッフが多数！スタッフ間の連携もばっちりで、子育て中の方でも協力しながら急なお休みにも対応できます！＊　お仕事の楽しい部分　＊お風呂って気持ちいいじゃないですか？自分の家で湯船につかって、お客様が喜んでいただいてるときやありがとうとお言葉をいただけたときにやっててよかったなーと思えます。

職種/仕事内容

仕事内容: 【アピールポイント】 ◎週1日、フルタイム勤務もOK！ブランクのある方、扶養内勤務をご希望の方も歓迎です♪ ◎無資格、未経験歓迎！研修でしっかりフォローいたします。会社負担で資格取得も可能です。 ◎3人のチームで訪問するので安心！ ◎家事・子育て・プライベートとの両立応援！最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度あり柔軟にシフト対応いたします！ ◎社長含む役職者の多くが介護現場経験者！現場の声が届きやすい組織体制。 ◎安定の東証プライム上場企業！／／／／／／／／／／／／／／／／／＜電話でのお問い合わせ＞ 054-202-7871　まで「Indeedを見た」とお問い合わせください。／／／／／／／／／／／／／／／／／【仕事内容】寝たきりや身体の障害などにより、ご自宅で入浴が困難な方のためのサービスです。専用浴槽を巡回車に乗せて３人１組で訪問します。＜主なお仕事＞訪問入浴車の準備、運転、片付け湯温の管理浴槽機材の搬入出入浴介助等 ※夜勤なし ◎ご利用者さま一人とじっくり向き合う時間を確保できることや、ご利用者さまの笑顔や感謝がやりがいにつながります。 ◎スタッフ同士、子育てや家庭との両立をサポートし合いながら働いています。 ◎夜勤、オンコールなし！9時〜18時で仕事のリズム良く働けます。残業もほぼありません。短時間勤務希望の方はお気軽にご相談ください。 ◎キャリアアップも応援！初任者研修、実務者研修、介護福祉士まで会社でサポートいたします。

勤務地

セントケア富士　訪問入浴 / セントケア中部株式会社/アルバイト・パート採用係/39
静岡県富士市

勤務地: 静岡県富士市永田町1-91　鈴木ビル1F

アクセス

アクセス: 藤枝郵便局より徒歩1分

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 8:30～18:00の間で8時間（休憩60分）週1日～OK！勤務希望日等ご相談ください

給与

時給1,225円～1,375円

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】特定処遇改善　介護福祉士実務経験に応じて支給／処遇改善加算金別途支給年２回／社会保険完備／昇給有／有給半休より取得可／産前産後／育児／介護休暇有／制服貸与／交通費規定支給／車通勤可　社内規定により支給／入社１年経過後無期雇用転換　６５歳以上は１年毎の契約更新／研修制度有／資格取得支援制度有／インフルエンザ予防接種補助制度／ほっとライン　第３者相談通報窓口／社員割引制度余暇利用／団体長期障害所得補償加入要件有　　他【一時金あります】２０１９年１０月より新たに運用が開始された介護職員等特定処遇改善加算。既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています。（年2回支給：5月・12月）【フォロー体制】入社後、必ず先輩と同行訪問で繰り返し現場をまわり、少しずつ慣れていける環境です。独り立ちしてもわからないことがあれば、電話を掛けるなど相談しやすく声をかけあう温かい人間関係もセントケアの自慢のひとつです。情報共有を密に、仲間で支え合い、最後までご自宅で暮らしたいお気持ちに寄り添います。

その他

その他: ここまでお読みいただきありがとうございます。少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。【応募後の流れ】 [1]Indeedまたはお電話にてご応募 [2]面接1回 [3]採用 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。／／／／／／／／／／／／／／／／／セントケア中部株式会社【本部住所】愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-29 広小路ESビル 5F 【事業内容】訪問介護／訪問入浴介護／居宅介護支援／訪問看護／通所介護／認知症対応型通所介護／福祉用具貸与・販売／住宅改修／グループホーム／障がい福祉サービス／小規模多機能型居宅介護／看護小規模多機能型居宅介護／定期巡回随時対応型訪問介護看護/有料老人ホーム【HP】https://saint-care-chubu.com/ ／／／／／／／／／／／／／／／／／【まずはご連絡ください！】介護のご経験はもちろん、就労支援員や世話人、生活支援員、介護福祉士、介護職員、各種介護スタッフ職、デイサービス介護職員、ホームヘルパー、特別養護老人ホーム、障がい者支援員、社会福祉士など幅広い経験を活かせます！雇用形態: アルバイト･パート給与・報酬: 1,225円 - 1,375円時給

応募情報

対象となる方

求める人材: ＜必須条件＞なし介護未経験・無資格歓迎！＜こんな方に是非！＞ ◎介護職に興味がある方 ◎会社負担で資格を取得したい方 ◎地域医療に興味のある方 ◎安定企業で働きたい方 ◎夜勤なし、日勤のみで勤務希望の方 ◎高齢の方との交流がお好きな方 ◎利用者さまの喜び・感謝を肌で感じたい方 ◎病院、デイサービス、グループホームなどでの勤務経験のある方 ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎フリーターの方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中年齢や経験を気にせず働くことができますよ。