• 正社員

丸八株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 コンポジット（繊維強化複合材料） における航空・宇宙分野などへの 事業拡大に向けスタッフを募集！ 織物や経編などの実務経験者は優遇◎ ＜仕事内容＞ ■織物または経編（たてあみ） に関連する業務を担当していただきます。 具体的には… ・経編機(ラッセル)または 織機の調整、保全、整備 →経編・織物をする機械が常に ちゃんと動くよう細かく設定を 調整したり、整備したり、 修理をします。 ・品番の切替 →次に作るシートの種類が変わる際に、 機械の設定の切り替えをお任せします。 ・品質改善 →もっと良い品質のシートができるように、 作り方や機械の使い方を考え、改善します ・生産業務 →編機を操作して、製品のもととなる シートを計画通りに作ります ・生産技術業務 →シートをより効率よく、 正確に作る方法を考えたり、 機械を使いやすく改造したりします ・その他生産に関わる作業全般 →これから使う材料を準備したり、 作業場所の整理整頓をお任せ ※チームリーダーとしてステップアップ または採用時になった場合、 担当チームの製造工程がきちんと 進んでいるかなどの 管理業務をお任せします。 (チームリーダー候補としての応募でもOKです) ＜業務の一日の流れ（一例）＞ ※8：15出社の場合 8:15 出社 8:15～8:30 朝礼（月曜のみ） 8:30～10:00 製造業務 10:00～10:15 休憩 10:15～12:00 製造業務 12:00～13:00 休憩 13:00～15:00 製造業務 15:00～15:15 休憩 15:15～17:30 製造業務 17:30 退勤 ＜充実のサポート体制＞ それぞれ工程をOJT形式で丁寧に教えます。 イチから仕事を学べるので 未経験の方でも安心して働くことができますよ。 ＜当社について＞ 丸八株式会社は、 繊維製品の製造・販売で培った技術力を 基盤に、コンポジット（繊維強化複合材） 分野とテクテキスタイル（繊維工業資材） 分野に特化した専業メーカーとして 事業を展開しています。 私たちは「繊維＋“More”」の技術を活かし、 お客様の多様な要望に応え、 期待を上回るソリューション提供を目指す 「コンポジット・ソリューション・ サプライヤー」です。私たちの技術は、 地中や海底から、地上、空、そして宇宙まで 幅広い分野と繋がっており、 その可能性は無限大（∞） 航空宇宙分野などへの事業拡大に 力を入れており、新規人材を募集しています 顧客やパートナーとの ビジネス・ネットワークに加え、 国内外の大学や研究機関との アカデミック・ネットワークを 構築することで、技術向上に努めています 開発型の企業として、 新商品の開発にも積極的に取り組んでいます 当社の技術や製品に ご興味をお持ちいただけたなら、 ぜひ私たちと一緒に未来を 創造していきましょう。 「ものづくり」に情熱を持ち、 新たな技術や試行錯誤を楽しむ方を歓迎します ★変更の範囲…変更なし ★転勤なし

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR丸岡駅より車で10分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 〜 40時間 ＜1年単位の変形労働時間制＞ ①8：15～17：30 ②7：00～15：30 ③15：00～23：30 ■受注が逼迫した場合のみ交替あり └通常は①で勤務 ■業務の都合により変動あり ■休憩90分／②③は休憩60分 ■労働日数：月平均21.8日 ■残業：月平均10時間

給与

月給244,300円～326,300円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万円 〜 24万9000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万4300円 〜 7万7300円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 〜 42時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■日給月給制 ■賃金については応相談 ■明確なオファー年収や月収は 現職の年収や経験を考慮して決定します。 【給与例】 給与例 ＜給与参考値＞ 経験20年 月収２5万～30万 ＜モデル年収＞ 経験20年 年収350万～400万（賞与込）

休日休暇

休日休暇 土日休み ※第一土曜のみ出勤有 （会社カレンダーあり） ＊GW、夏期（お盆）、年末年始休暇あり ＊年間休日103日 ＊有給休暇 └取得しやすい職場です♪ ＊特別休暇 年3日（今年度） ＊育休取得実績あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆車通勤OK（駐車場あり） ※免許証と自動車保険証（写し）の提示必須 ◆通勤手当実費支給（月上限3万円） ◆昇給あり ◆賞与年2回（前年度実績） ◆管理職手当（3,000円～）※経験、能力に応じ支給 ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆厚生年金基金 ◆再雇用制度 ◆復職制度 ◆職務給制度

職場環境・雰囲気

職場環境 全社 従業員構成：27名 60以上 7名 50代 10名 40代 5名 30代 1名 20代 4名 配属先チーム構成：製造課6名 60代 2名 50代 3名 40代 1名 喫煙所：喫煙所あり（屋内） ■喫煙室設置あり