• 正社員

しろくま電力株式会社

月給667,000円～1,000,000円

勤務時間・曜日: ◆所定労働時間 08 時間00 分（ 休憩60分） * フルフレックスタイム制（コアタイムなし／7:00〜22:00で自由設定） * 年間休日125日（完全週休2日制：土日祝） * 有給休暇： 入社半年後に10日付与（初年度計20日） 「今日は現場チェックへ直行し、15時に直帰」 「明日はオフィスで集中して計画策定」 といった働き方が、誰の許可もいらず自分の裁量で可能です。 長くなりますが、お読みください。【みなし残業制を導入した理由】 以前は、みなし残業制ではありませんでした。当時は０→１段階の事業がほとんどで、それほど忙しい状態ではなかったのですが、なぜか多くの社員が遅くまで働いている姿が見受けられました。 会社としては仕事が終われば、早く帰って欲しい。という考えでしたので、少しでも残業削減をするために積極的に採用しました。それでも残業が減る兆しが見えず、人が増えた分残業が増える…という状態が続いていました。 原因は、フラットな組織ゆえ業務内容が明確に定義されておらず、どこまでが「完了」なのか基準が曖昧な状態であったこと。また、個人の裁量に任せているので、なかなか区切りがつけられない。ということでした。 では、残業を減らすにはどうしたら良いか？議論を重ねました。 残業を推奨していないことを強制的に伝えることができれば、残業する人は減るのではないか？ その結果、固定残業にすれば残業しないのではないか？ただ、中途半端な時間数では意味がないので、流石にそこまで残業することはないだろう…と言われる過重労働となる80時間を固定残業にすることとしました。 その結果、残業する人が激減することとなりました。現在でも多くのことにチャレンジしていますが、夜20時にオフィスに残っている社員はほとんどいません。