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介護老人保健施設 きららの里

職種/仕事内容

仕事内容: ・入所施設の介護職業務全般（ユニットケア） 食事介助・移動介助・排泄介助など 【おすすめポイント】 ・年間休日115日以上 ・未経験・復職者OK ・賞与・昇給あり 【施設概要】 「介護老人保健施設きららの里」をご紹介します ・160床全室個室、ユニット型の介護老人保健施設です。 ・利用者様1.8名に対して、スタッフ1名体制の手厚いサービスをご提供しています。 ・医師の管理のもと、看護師、PT、OT、介護士など様々な職種が協力し合い、チームケアでご利用者様の自立支援、在宅復帰・在宅療養支援を行っています。 ユニットケアなのでご利用者一人一人と信頼を結びながら寄り添っていけます。 お仕事の魅力はこちら ・子育て中の方、未経験の方、ブランクのある方なども大歓迎。 ・年間休日数は、なんと125日！4週8休制を採用し、ゆとりのある勤務体制を整えています。 ・有給消化率も高く、ワークライフバランスを保ちながらいきいきと働ける環境です。

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: （1）9:00〜18:00 （2）7:00〜16:00 （3）12:00〜21:00 （4）16:30〜翌9:30 【残業】 月平均5時間程度

給与

月給202,000円以上 給与: 【正職員】 月給202,000円～ 【無資格・初任者研修・実務者研修】　※経験1年まで 月給　202,000円〜204,000円（夜勤4回含む） 給与内訳 ・基本給　　150,000円 ・技能手当　無資格・初任者研修：8,000円〜 　　　 実務者研修：11,000円〜 ・資格手当　10,000〜15,000円(無資格の方も手当支給) ・調整手当　6,000円(無資格・初任者研修の方) ・夜勤手当　7,000円/回（月4回） 別途 処遇改善手当　10,000〜20,000円(月により変動) 昇給　年1回 賞与　年2回 処遇改善加算一時金　年1回 通勤手当　上限4万円

休日休暇

休暇・休日: シフト制 慶弔休暇 看護休暇 介護休暇 育児休暇 有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 研修制度 車通勤可 車通勤可

その他

その他: 【求人の特徴】 未経験可、退職金あり、定着あり、取得支援あり、産休あり 【禁煙対策】 CP介護東京･神奈川 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 202,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間