• 正社員

株式会社GHK

仕事内容

アピールポイント: ✓ 異業種の経験を歓迎・業界経験は不問で、ゆくゆくは幹部社員候補としてのキャリアも ✓ 年間休日120日・完全週休2日（土日祝）でメリハリのある働き方 ✓ 皆勤手当あり・昇給（月3,000〜5,000円／前年度実績）・賞与年2回（業績により支給） ✓ 社会保険完備・退職金制度（勤続3年以上）・再雇用制度・勤務延長制度あり ✓ 希望があればベトナム出張もあり

仕事内容: 株式会社GHK、代表の森田です。 当社は、人手不足に悩む地域の中小企業へ外国人材という選択肢を届け、課題を解決していく会社です。「人とのつながりが笑顔を生む」という企業理念のもと、技能ある外国人材の活躍が地域と人を結ぶ事業を展開しています。 事業拡大にあたり、これまで培ってきたスキルや強みを存分に発揮し、ゆくゆくは幹部社員として会社を引っ張ってくださる方を募集します。業界経験は問いません。異業種で磨いた営業力・行動力・マネジメント感覚を、新規開拓の現場で活かしていただきたいと考えています。 【主な業務内容】 ・見込み企業へのテレアポ・訪問による新規開拓 ・人手不足の課題や、必要な人材のヒアリング ・外国人材の活用・受け入れ方法のご提案 ・契約締結までのフォロー アポイントの獲得から契約まで、自分で動いて新しい取引をつくっていく仕事です。 【チームで支える体制】 ・人材紹介・生活サポート … パートナーのベトナム人スタッフ ・契約書や請求書などの事務処理 … 事務スタッフ ・外部コンサルタントによる支援体制あり 人材稼働後の生活サポートはベトナム人スタッフが担うため、語学力は一切必要ありません。あなたは新規のお客様を開拓し、提案することに集中できます。 【幹部候補としてのキャリア】 当社はこれから成長していくフェーズの会社です。一営業として成果を出すだけでなく、仕組みづくりやチームのマネジメント、会社づくりそのものに関わっていける環境があります。異業種で培った視点や経験は、当社にとって大きな財産です。 まずは、気軽に面談をしましょう。