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南給　鹿児島本社

仕事内容

仕事内容 「営業に興味はあるけど、ノルマや残業が不安…」 そんな方にこそ見ていただきたい！ ＼☆*: 南給の営業ってこうです.:*☆／ 「夜遅くまでの残業はもう卒業 時間を大事に安定して働ける」 「飛び込み・テレアポ・ノルマなし 顔なじみの知り合いに会いに行くような感覚」 「同世代より多めの賞与年3回、 将来の結婚やマイホームも現実的になってきた」 「ノルマなしなのに、ちょっとした気づきが 『月数万円のボーナス』に変わるのが嬉しい」 ＊-南給の営業のポイント-＊ ？飛び込み・新規テレアポ・ノルマなし！ ？賞与年3回（決算賞与含む）で安定収入！ ？平均残業月20時間以内！(1日1時間程) ？人柄重視の採用で7割が未経験スタート！ ？稼ぎたい方向けの報奨金制度もあり ＊-＊ ？「しっかり働き、ドンと休む」南給流のメリハリ 有給取得の平均は10日！（年休120日以上も可） 夏季・年末年始は大型連休なので、 しっかり休んでリフレッシュ可！ 「時間単位の有給」も取得でき、 プライベーを諦める必要はなし！ ？長く働ける環境整備を重視しています 昇給年1回、賞与年3回（決算賞与：昨年実績平均10万円） 家族手当（ 配偶者1.2万円、子ども4,000円/人） 退職金制度あり ＼☆*: 未経験の方へ.:*☆／ 「売る」よりも「届ける」が、信頼への第一歩。 「営業＝話し上手」である必要はありません。 当社の若手メンバーの前職は、 飲食店、販売職、製造など様々。 共通しているのは「まじめにコツコツ」取り組めること。 1～2ヶ月は先輩がマンツーマンで横乗りします。 「何を話せばいいか」「どうやって商品を運ぶか」まで、 全部隣で教えるので安心してください。 食品をお届け地域を支える ルート営業として、デビューしませんか？ 【仕事内容】 お客様は、学校、 病院、ホテル、飲食店、 スーパーなど様々です。 お客様のニーズに合わせ、 豊富な商品から最適な 「食」の提案をします。 【1日のスケジュール例】 ▼8:00 出社・朝礼 ▼8:30 配送&営業へ出発！ ▼12:00 昼食 ▼13:00 午後の配送&営業。新商品のご案内も！ ▼15:30 帰社。事務作業や翌日の準備 ▼17:30 業務が終わり次第、終業。「お疲れ様でした！」 《将来のキャリアパス》 ・社歴・年齢に関係なく、頑張りは正当評価！ ・目標達成率に応じたインセンティブ制度あり！ ・若手のうちから昇給、昇進のチャンス！ やる気次第で誰でもチャレンジできる環境です！ 《数字で見る南給》 ★男女比 ：男性70％、女性30％ ★平均年齢：39.5歳 ★平均勤続年数：8.7年 ★平均有給取得日数：10日 ★新卒/中途比率：新卒15%、中途85% ＜モデル年収＞ ・一般社員 年収375万円/(入社2年目) ・主任 年収435万円/(入社6年目、結婚） ・チーフ 年収490万円/(入社8年目、第1子誕生） ・課長 年収580万円/(入社14年目、第2子あり）