募集情報
≪残業月9h×年休125日×在宅あり≫港区ワークライフバランス推進企業
アピールポイント: ◆働きやすさが整った環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・港区ワークライフバランス推進企業に認定 ・残業月9h程度 ・有給取得率80% ・男性育休の取得実績あり ・週1日在宅勤務可 ・フレキシブル出勤(8〜10時の間で出社時間選択OK) ◆安定×挑戦のバランス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・売上の7割がインフラ事業=経営基盤が安定 ・富士通コアパートナーとして大規模案件多数 ・自社プロダクト事業も拡大中 ・地方創生・外国人材支援など社会貢献性の高い事業も展開 ◆キャリアの広がりが大きい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・経理⇒総務/人事/営業事務/企画などにジョブローテ可能 ・30代で管理職昇格の実績 ・自己・上司・役員・顧客評価を組み合わせた透明性の高い制度
